劳动争议 （2014）成民终字第2623号

仙都物业公司申请的证人所作证言均不能直接证实殷宪东本人的具体工作及上下班情况，本院对于仙都物业公司申请以上证人出庭的证明目的不予采信。本院对一审法院查明的事实予以确认。二审另查明，仙都物业公司提交的殷宪东的劳动合同载明的签订时间为2012年4月16日，该合同上加盖了“四川省仙都物业服务有限责任公司”的印章。殷宪东于2012年12月8日离职。殷宪东试用期工资为每月1800元，转正后为每月2000元。殷宪东主张的延时加班工资为2000元／月×1.5倍×4个月=12000元，休息日加班工资为2000元／月÷30天×16天×2=2133元，法定节假日加班工资为2000元／月÷30天×5天×3=1000元。本院认为，本案争议的焦点主要为殷宪东是否存在加班的事实以及仙都物业公司是否应当支付殷宪东加班工资。针对以上争议焦点，本院对本案评述如下：关于本案殷宪东是否存在加班事实的问题。一审诉讼中，仙都物业公司陈述，公司上班是12小时制，实行两班倒，有的项目每月可以休息4天，有的项目每月可以休息2天。殷宪东提交的《成都市哲芳物业管理有限责任公司制度汇编》中的“劳动安全与考勤”部分作息制度第3条的规定：“操

仙都物业公司申请的证人所作证言均不能直接证实殷宪东本人的具体工作及上下班情况，本院对于仙都物业公司申请以上证人出庭的证明目的不予采信。本院对一审法院查明的事实予以确认。二审另查明，仙都物业公司提交的殷宪东的劳动合同载明的签订时间为2012年4月16日，该合同上加盖了“四川省仙都物业服务有限责任公司”的印章。殷宪东于2012年12月8日离职。殷宪东试用期工资为每月1800元，转正后为每月2000元。殷宪东主张的延时加班工资为2000元／月×1.5倍×4个月=12000元，休息日加班工资为2000元／月÷30天×16天×2=2133元，法定节假日加班工资为2000元／月÷30天×5天×3=1000

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第2623号上诉人（原审原告）四川省仙都物业服务有限责任公司。住所地：四川省成都市青羊区苏坡乡万家村*组。法定代表人方丹，该公司总经理。委托代理人何光飞，四川高扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）殷宪东。上诉人四川省仙都物业服务有限责任公司（以下简称仙都物业公司）因与被上诉人殷宪东劳动争议纠纷一案，不服成都市成华区人民法院（2013）……