劳动争议 （2015）金中民一终字第203号

关于张兴明与德鑫公司劳动关系建立的时间，张兴明主张劳动关系从2003年起，但没有提供相应的证据证明，德鑫公司提交的企业法人营业执照证明，该公司成立于2005年，根据张兴明申请，法院从永昌县社会保险事业管理中心调取的《职工缴费情况表》证明，从2010年元月起，德鑫公司开始为张兴明缴纳工伤保险费，应认定张兴明与德鑫公司劳动关系建立的时间从2010年元月起，没有签订劳动合同的时间应认定为2010年元月至12月、2011年3月至12月。关于张兴明主张双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”的规定，张兴明请求支付双倍工资的期间应为2010年2月至12月30日、2011年4月至12月30日。因未签劳动合同支付的双倍工资并不属于劳动报酬，而是对违反劳动合同法的一种惩罚，不能认定德鑫公司未及时足额支付劳动报酬，所以张兴明主张双倍工资申请仲裁的时效期间应从入职第2个月开始计算，即2010年2月1日和2011年4月1日，张兴明20

关于张兴明与德鑫公司劳动关系建立的时间，张兴明主张劳动关系从2003年起，但没有提供相应的证据证明，德鑫公司提交的企业法人营业执照证明，该公司成立于2005年，根据张兴明申请，法院从永昌县社会保险事业管理中心调取的《职工缴费情况表》证明，从2010年元月起，德鑫公司开始为张兴明缴纳工伤保险费，应认定张兴明与德鑫公司劳动关系建立的时间从2010年元月起，没有签订劳动合同的时间应认定为2010年元月至12月、2011年3月至12月。关于张兴明主张双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一

甘肃省金昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）金中民一终字第203号上诉人（原审原告）张兴明（又名张新民），男，汉族，1967年10月23日出生，甘肃省民勤县东坝镇连丰村六社村民。委托代理人范可庆，甘肃可庆律师事务所律师。上诉人（原审被告）永昌县德鑫矿业有限公司。法定代表人于金德，经理。委托代理人王虎，甘肃维正律师事务所律师。上诉人张兴明与上诉人永昌县德鑫矿业有限公司（以下简称德鑫公司）因……