追索劳动报酬纠纷 （2019）辽0803民初983号
裁判要旨
毕伟为桑凯提供劳务，桑凯应按约定支付劳动报酬。 案件争议焦点在于桑凯是否尚欠毕伟劳务报酬。 因双方系口头约定雇佣关系及报酬标准，因此在雇佣关系的履行过程中，作为雇主应当明确雇佣起止时间并及时结算劳务报酬。 桑凯并未履行上述义务且在毕伟向其追索劳务报酬过程中，对是否欠薪这一事实并未予以否认，因此桑凯作为雇主应当就不欠薪的事实承担举证责任，在其举证不能时，应承担未及时支付劳动报酬的民事责任。 根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条规定，判决如下： 被告桑凯于本判决生效之日起10日内向原告毕伟给付劳务报酬10,200元。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告桑凯承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省营口市中级人民法院。 审判员 冯智勇 二〇一九年四月二十九日 书记员 王彦羲
摘要
毕伟与桑凯追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省营口市西市区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0803民初983号 原告：毕伟，男，1970年7月11日出生，汉族，辽宁省营口市人，住所辽宁省营口市站前区。 被告：桑凯，男，1987年6月8日出生，汉族，辽宁省营口市人，住所辽宁省营口市西市区。 原告毕伟与被告桑凯追索劳务报酬纠纷一案，本院于2019年4月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。 原告、被告到庭参加了诉讼……