劳动争议 （2014）泰民四终字第60、61号

东润电力是具有用工主体资格的企业，李某某是具有就业资格的劳动者，东润电力与李某某之间存在事实劳动关系，李某某系东润电力职工，在工作期间受到交通事故伤害经抢救无效死亡，其所受到的事故伤害，经泰安市人力资源和社会保障局以泰人社工伤决字（2012）第66号《工伤决定书》认定（或视同）为工伤。按照法律规定，东润电力应给李某某参加工伤保险而未参加工伤保险，李某某因工死亡，东润电力理应根据国家规定的工伤保险待遇项目和标准向姜建华、李某、赵国芳支付相应待遇。具体包括：（一）丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即2063.08元／月×6个月=12378.48元；（二）一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即17175元×20=343500元；（三）供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。在本案中，李某某去世时，其子李某未满18

东润电力是具有用工主体资格的企业，李某某是具有就业资格的劳动者，东润电力与李某某之间存在事实劳动关系，李某某系东润电力职工，在工作期间受到交通事故伤害经抢救无效死亡，其所受到的事故伤害，经泰安市人力资源和社会保障局以泰人社工伤决字（2012）第66号《工伤决定书》认定（或视同）为工伤。按照法律规定，东润电力应给李某某参加工伤保险而未参加工伤保险，李某某因工死亡，东润电力理应根据国家规定的工伤保险待遇项目和标准向姜建华、李某、赵国芳支付相应待遇。具体包括：（一）丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即2063.08元／月×6个月=12378.48元；（二）一次性工亡补助金，标准

泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰民四终字第60、61号上诉人（原审被告、原审原告）泰安市东润电力工程有限公司。法定代表人宋燕，该公司经理。委托代理人孙涛，山东华林律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）姜建华，系李某某之妻。被上诉人（原审原告、原审被告）李某。被上诉人（原审原告、原审被告）赵国芳，系李某某之母。三被上诉人委托代理人彭广磊，山东民昊律师事务所律师。上诉人泰安市……