劳动争议 （2014）巴民一终字第320号

原告汤银于2012年5月8日在工作岗位受伤，已经巴劳工伤认字（2012）640号认定工伤决定书认定为工伤，经新疆巴州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，原告汤银有权依据相关法律的规定享受相应的工伤保险待遇。因相关法律规定，一次性伤残补助金按职工本人工资计算，而本人工资是指工伤职工因遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，原告在2011年月缴费工资为2200元，故对原告要求按此标准支付被告一次性伤残补助金19800元的请求，本院予以支持。因《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条规定：对一次性就业补助金和工伤医疗补助金按终止或者解除劳动关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数计算，故对原告汤银要求被告巴州煤矿按2012年度统筹地职工平均工资3752元支付一次性伤残就业补助金56430元和一次性工伤医疗补助金26334元的请求，本院予以支持。因原告当庭举证证实其住院治疗60天，最后一次住院即2012年8月8日至8月30日期间医嘱陪护一人，故对原告要求被告按其月平均工资6000元的标准支付其住院22天期间的陪护费4400元的请求，本院予以支持。因《工伤保险条例》规定，职工因

原告汤银于2012年5月8日在工作岗位受伤，已经巴劳工伤认字（2012）640号认定工伤决定书认定为工伤，经新疆巴州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，原告汤银有权依据相关法律的规定享受相应的工伤保险待遇。因相关法律规定，一次性伤残补助金按职工本人工资计算，而本人工资是指工伤职工因遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，原告在2011年月缴费工资为2200元，故对原告要求按此标准支付被告一次性伤残补助金19800元的请求，本院予以支持。因《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条规定：对一次性就业补助金和工伤医疗补助金按终止或者解除劳动关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数计

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）巴民一终字第320号上诉人（原审原告）：汤银。委托代理人毕光伟，新疆天擎律师事务所律师。上诉人（原审被告）：巴音郭楞蒙古自治州煤矿。住所地：库尔勒市塔什店矿山路。法定代表人卡哈尔·色买提，该公司董事长。委托代理人曹胜军，新疆天雪律师事务所律师。上诉人（原审原告）汤银与上诉人（原审被告）巴音郭楞蒙古自治州煤矿因劳动争议一案，……