劳动争议 （2017）冀01民终7553号

被告在原告承建的献县乐城项目（乐城花园）工作，有原告工作时所戴安全头盔（中鸣公司字样）、派出所出警情况、音频资料与证人证言等相互印证，可以证明原、被告之间存在劳动关系，原告提交的证据不能证明其主张，故本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七条的规定，判决：一、原告河北中鸣建筑工程有限公司与被告张国义之间存在劳动关系。二、驳回原告河北中鸣建筑工程有限公司诉讼请求。经审理查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，张国义在上诉人工地上工作并受伤的事实，有派出所出警情况说明，同工地的工人证人证言以及音频资料相互印证，虽然双方没有签订书面劳动合同，但上诉人与张国义均符合法律、法规规定的主体资格，张国义从事上诉人

被告在原告承建的献县乐城项目（乐城花园）工作，有原告工作时所戴安全头盔（中鸣公司字样）、派出所出警情况、音频资料与证人证言等相互印证，可以证明原、被告之间存在劳动关系，原告提交的证据不能证明其主张，故本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七条的规定，判决：一、原告河北中鸣建筑工程有限公司与被告张国义之间存在劳动关系。二、驳回原告河北中鸣建筑工程有限公司诉讼请求。经审理查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终7553号上诉人（原审原告）：河北中鸣建筑工程有限公司，住所地石家庄裕华区塔北路碧溪尊苑8-1-503室。统一社会信用代码：91130100697580286Y。法定代表人：王锁柱，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘惠，河北林平律师事务所律师。委托诉讼代理人：霍亮，河北林平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张国义，男，1962年9……