劳动合同纠纷 （2016）渝03民终265号

二审中争议的主要焦点：一是本案经济补偿金的支付义务主体是梨原门业公司，还是美心集团公司；二是奚正林主张经济补偿金的请求是否超过了诉讼时效。对于焦点一，因美心集团公司与梨原门业公司系关联公司，劳动合同虽系以美心集团公司的名义与奚正林签订，但履行该书面劳动合同的实际用工主体系梨原门业公司，各方在实际履行该劳动合同过程中，对此均无异议。美心集团公司与梨原门业公司作为关联双方分别系合同的签订人与实际履行人，两方本应共同对该经济补偿金承担连带支付责任。但因奚正林明确表示仅向梨原门业公司主张权利，故一审判决梨原门业公司承担支付义务并无不当。对于焦点二，以美心集团公司名义与奚正林签订的书面劳动合同虽于2014年7月21日到期，但美心集团公司与梨原门业公司在合同到期时均未向奚正林明确提出劳动合同因期满而终止，梨原门业公司也并未以自己公司的名义重新与奚正林签订新的劳动合同，双方仍是继续按原劳动合同约定的报酬、岗位等主要内容继续用工至2015年5月27日，故仲裁时效应从此时起算，奚正林的该项主张未超过仲裁时效。梨原门业公司上诉称劳动合同于2014年7月21日到期后的一年内奚正林未主张权利，其主张已超过仲裁

二审中争议的主要焦点：一是本案经济补偿金的支付义务主体是梨原门业公司，还是美心集团公司；二是奚正林主张经济补偿金的请求是否超过了诉讼时效。对于焦点一，因美心集团公司与梨原门业公司系关联公司，劳动合同虽系以美心集团公司的名义与奚正林签订，但履行该书面劳动合同的实际用工主体系梨原门业公司，各方在实际履行该劳动合同过程中，对此均无异议。美心集团公司与梨原门业公司作为关联双方分别系合同的签订人与实际履行人，两方本应共同对该经济补偿金承担连带支付责任。但因奚正林明确表示仅向梨原门业公司主张权利，故一审判决梨原门业公司承担支付义务并无不当。对于焦点二，以美心集团公司名义与奚正林签订的书面劳动合同虽于201

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终265号上诉人（原审被告）：重庆梨原门业有限公司，住所地重庆市涪陵区蔺市镇大桥村一社，组织机构代码68621733-4，法定代表人：李晓琼，该公司总经理。委托代理人：邱香，女，1992年6月7日出生，汉族，该公司员工，住重庆市云阳县。被上诉人（原审原告）：奚正林，女，汉族，1964年10月30日出生，住重庆市涪陵区。委托代理人：蒋维明，……