追索劳动报酬纠纷 （2014）锡民终字第0149号

罗义学的日工资标准是本案的争议焦点。虽然双方当事人分别提供了完税凭证、工资结算表，劳动合同对于月工资也有涉及，但是劳动合同的有关内容并非实际执行的标准，完税凭证也不足以证明罗义学的日工资，虽然通过工资结算表在数量关系上可以证明呈龙公司所主张的111.02元的日工资基数，但是该结算表是罗义学实际提供了劳动以后其才知晓的，故不能证明该日工资基数是双方合意的日工资标准。在双方的举证均不足以证明争议事实的情况下，为解决纠纷，原审判决酌定罗义学的日工资标准为143.20元并无不当。呈龙公司、罗义学关于日工资标准的异议，本院不予采信。本院对原审判决记载的事实及质证经过予以确认。根据酌定的日工资标准，呈龙公司应当向罗义学补足相应期间内的加班工资。上诉人呈龙公司的上诉请求因缺乏事实与法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宜兴市呈龙涂料机械有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　顾　妍代理审判员　　陶志诚代理审判员　　钱　菲二〇一四年三月三十一日书　记　员　　张朴田 搜索“”

罗义学的日工资标准是本案的争议焦点。虽然双方当事人分别提供了完税凭证、工资结算表，劳动合同对于月工资也有涉及，但是劳动合同的有关内容并非实际执行的标准，完税凭证也不足以证明罗义学的日工资，虽然通过工资结算表在数量关系上可以证明呈龙公司所主张的111.02元的日工资基数，但是该结算表是罗义学实际提供了劳动以后其才知晓的，故不能证明该日工资基数是双方合意的日工资标准。在双方的举证均不足以证明争议事实的情况下，为解决纠纷，原审判决酌定罗义学的日工资标准为143.20元并无不当。呈龙公司、罗义学关于日工资标准的异议，本院不予采信。本院对原审判决记载的事实及质证经过予以确认。根据酌定的日工资标准，呈龙公

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）锡民终字第0149号上诉人（原审被告）宜兴市呈龙涂料机械有限公司。法定代表人周顺龙，该公司董事长。委托代理人王华南，该公司职员。委托代理人余永伟，宜兴市芳桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）罗义学，男。委托代理人徐嘉敏，江苏金渠律师事务所律师。上诉人宜兴市呈龙涂料机械有限公司（以下简称呈龙公司）因与被上诉人罗义学追索劳动报酬纠纷一案，不……