劳动争议 （2010）浙绍民终字第473号

本案的争议焦点在于双方当事人于2008年6月14日签订的一级建造师注册协议书是否可以认定为是劳动合同，上诉人在本案中是否负有向被上诉人支付两倍工资的义务。双方当事人签订的一级建造师注册协议书，系就被上诉人将其壹级建造师资格证书注册于上诉人之事达成的聘任协议，并不具备劳动合同的形式要件及本质特征，并不是上诉人所谓的劳动合同。故原审认定“该协议不属于劳动争议范围，本案不予处理”应属正确。因双方当事人的劳动合同于2008年12月31日届满后，上诉人未与被上诉人签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，上诉人应依法承担相应的责任。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉理由不足，本院依法不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由绍兴市市政工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　章建荣审判员　　毛振宇审判员　　方　艳二〇一〇年三月二十二日书记员　　李琼珏

本案的争议焦点在于双方当事人于2008年6月14日签订的一级建造师注册协议书是否可以认定为是劳动合同，上诉人在本案中是否负有向被上诉人支付两倍工资的义务。双方当事人签订的一级建造师注册协议书，系就被上诉人将其壹级建造师资格证书注册于上诉人之事达成的聘任协议，并不具备劳动合同的形式要件及本质特征，并不是上诉人所谓的劳动合同。故原审认定“该协议不属于劳动争议范围，本案不予处理”应属正确。因双方当事人的劳动合同于2008年12月31日届满后，上诉人未与被上诉人签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，上诉人应依法承担相应的责任。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人的

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙绍民终字第473号上诉人（原审原告）绍兴市市政工程有限公司。法定代表人陈捷。委托代理人（特别授权代理）王晶。被上诉人（原审被告）金天校。委托代理人（特别授权代理）沈柏亮。上诉人绍兴市市政工程有限公司因劳动争议一案，不服浙江省绍兴市越城区人民法院（2009）绍越民初字第5026号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年3月3日立案受理后，依法……