劳动争议 （2021）鲁02民终7522号

毕春蕾于2019年9月23日入职新布伦瑞克公司处，2020年8月16日以新布伦瑞克公司未支付工资、未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，并向新布伦瑞克公司邮寄了解除劳动关系通知书，新布伦瑞克公司认可于2020年8月17日收到了该通知书，故一审法院确认新布伦瑞克公司、毕春蕾2019年9月23日至2020年8月17日期间存在劳动关系。 关于新布伦瑞克公司是否应当支付毕春蕾2020年2月至2020年6月工资差额及2020年7月1日至2020年8月16日的工资。新布伦瑞克公司主张毕春蕾上述期间处于待岗状态、双方约定按照月工资1500元支付毕春蕾工资。新布伦瑞克公司的上述主张，毕春蕾不认可，新布伦瑞克公司未能就毕春蕾待岗事实及双方约定降低工资标准为1500元的事实提交证据，故一审法院对新布伦瑞克公司的上述主张不予采信，新布伦瑞克公司应当按照月工资3000元的标准支付毕春蕾2020年2月至2020年6月期间的工资差额7500元（1500元×5个月），并支付毕春蕾2020年7月1日至2020年8月16日期间工资4379.31元（3000元+3000元÷21.75天&times

毕春蕾于2019年9月23日入职新布伦瑞克公司处，2020年8月16日以新布伦瑞克公司未支付工资、未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，并向新布伦瑞克公司邮寄了解除劳动关系通知书，新布伦瑞克公司认可于2020年8月17日收到了该通知书，故一审法院确认新布伦瑞克公司、毕春蕾2019年9月23日至2020年8月17日期间存在劳动关系。 关于新布伦瑞克公司是否应当支付毕春蕾2020年2月至2020年6月工资差额及2020年7月1日至2020年8月16日的工资。新布伦瑞克公司主张毕春蕾上述期间处于待岗状态、双方约定按照月工资1500元支付毕春蕾工资。新布伦瑞克公司的上述主张，毕春蕾不认可，新布伦瑞克公司

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终7522号 上诉人（原审原告）：青岛新布伦瑞克食品进出口有限公司，住所地青岛市市北区。 法定代表人：张志宏，总经理。 委托诉讼代理人：秦建军，山东齐鲁（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李昭莹，山东齐鲁（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：毕春蕾，女，1992年10月19日出生，汉族，住青岛市李沧区。 上诉人青岛新……