劳动争议 (2017)吉05民终1743号

案号
(2017)吉05民终1743号
法院
吉林省通化市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
吉林省通化市
裁判日期
2017-12-12

裁判要旨

董延波在工作中受伤,应当享受工伤保险待遇。太平建筑中标柳河县松苑花园二期(香山美墅)工程后,将工程分包给王吉伟,王吉伟又将23号楼大清包工程分包给韩宝华,董延波虽然是韩宝华雇佣,但王吉伟与韩宝华不具备用工主体资格。太平建筑公司应当承担董延波的工伤保险责任。董延波请求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金视为其提出解除与太平建筑公司的劳动关系。对董延波在另案提出的相关费用予以保护,对该两案合并审理并判决如下:一、解除董延波与柳河县太平建筑工程有限责任公司的劳动合同关系;二、柳河县太平建筑工程有限责任公司于本判决生效后立即支付董延波医疗费21918.01元、拐杖费40元、住院伙食补助费312.31元、停工留薪工资37119元、一次性伤残补助金27839.25元、一次性工伤医疗补助金27839.25元、一次性伤残就业补助金21652.75元、住院期间护理费3123.15元、交通费120元。三、驳回董延波其他诉讼请求。四、驳回柳河县太平建筑工程有限责任公司诉讼请求(本院注:该项序号原判因二、三项重复表述为“二”,对此表述为“三”)。本院二审期间,太平建筑提交承包合同书一份,欲证明涉案工程是

摘要

董延波在工作中受伤,应当享受工伤保险待遇。太平建筑中标柳河县松苑花园二期(香山美墅)工程后,将工程分包给王吉伟,王吉伟又将23号楼大清包工程分包给韩宝华,董延波虽然是韩宝华雇佣,但王吉伟与韩宝华不具备用工主体资格。太平建筑公司应当承担董延波的工伤保险责任。董延波请求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金视为其提出解除与太平建筑公司的劳动关系。对董延波在另案提出的相关费用予以保护,对该两案合并审理并判决如下:一、解除董延波与柳河县太平建筑工程有限责任公司的劳动合同关系;二、柳河县太平建筑工程有限责任公司于本判决生效后立即支付董延波医疗费21918.01元、拐杖费40元、住院伙食补助费312.

正文(节选)

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉05民终1743号上诉人(原审原告):柳河县太平建筑工程有限责任公司,住所:柳河县柳河镇。法定代表人:刘德军,经理。委托诉讼代理人:孙昌奎,吉林秦英杰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):董延波,住辽宁省铁岭市。委托诉讼代理人:韩宝华,住辽宁省铁岭市。委托诉讼代理人:王淑琴,住辽宁省铁岭市。上诉人柳河县太平建筑工程有限责任公司(下称太平建筑)……