劳动争议 （2016）豫04民终2973号

本案中娄团政于2013年4月25日被认定工伤，2014年12月17日被鉴定为七级伤残，2015年8月3日娄团政向汝州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但该委以“至今未作出决定”为由，通知娄团政可就争议事项向人民法院提出诉讼，引起本案诉讼。该情况说明娄团政从被认定工伤到评残是一个持续的过程，从娄团政评残到其申请仲裁的时间来看，没有超过一年的仲裁时效。娄团政在从事井下掘进工作中构成工伤且七级伤残，原审对其医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、经济补偿金予以支持，于法有据，鉴于娄团政用人单位安通公司已经注销且娄团政的工伤保险已于2013年11月27日停保的情况，原审判令上述费用由安通公司的原股东党中林、党中付、王令甫、许林承担，并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条之规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位应当承担连带赔偿责任。瑞平公司作为娄团政的用工单位，原审据此判令瑞平公司承担连带赔偿责任，并无不当。综上，原审认定事实清楚，判决适当，依法应予维持。上诉人瑞平公司的上诉理由不能成立，其上诉请求，本院不予支持

本案中娄团政于2013年4月25日被认定工伤，2014年12月17日被鉴定为七级伤残，2015年8月3日娄团政向汝州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但该委以“至今未作出决定”为由，通知娄团政可就争议事项向人民法院提出诉讼，引起本案诉讼。该情况说明娄团政从被认定工伤到评残是一个持续的过程，从娄团政评残到其申请仲裁的时间来看，没有超过一年的仲裁时效。娄团政在从事井下掘进工作中构成工伤且七级伤残，原审对其医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、经济补偿金予以支持，于法有据，鉴于娄团政用人单位安通公司已经注销且娄团政的工伤保险已于2013年11月27

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫04民终2973号上诉人（原审被告）平顶山市瑞平煤电有限公司，住所地汝州市汝南工业区火电厂，组织机构代码：761695556。法定代表人张建国，系该公司董事长。委托代理人郭丽丝，女，汉族，1986年11月7日出生，住河南省嵩县，现住平顶山市，系该公司员工。委托代理人常玉玺，系该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）娄团政，男，1975年2月22……