劳动争议 （2014）焦民劳终字第00118号

李新军与东星公司存在劳动关系，东星公司应当依法为李新军缴纳各项社会保险。根据本案查明的事实，东星公司仅为李新军办理缴纳了工作期间的养老保险，而其他社会保险东星公司未依法为李新军办理缴纳，因此对李新军以东星公司未尽法律义务，解除双方劳动合同的请求，符合法律规定，依法予以支持。李新军自1995年3月至2012年9月在东星公司工作，依据法律规定，双方解除劳动合同时，东星公司应当支付李新军经济补偿金7418.35元（1483.67元／月×5月），对于李新军诉请中的过高部分依法不予支持。李新军要求东星公司支付的加付赔偿金、经济损失等其他诉讼请求，不符合法律规定，依法不予支持。原审法院判决：一、解除原告李新军与被告焦作市东星炭素有限公司之间的劳动合同。二、被告焦作市东星炭素有限公司于本判决生效后三日内支付原告李新军解除劳动合同的经济补偿金7418.35元。三、驳回原告李新军其他的诉讼请求。李新军上诉称，其主要理由是：1、一审认定补偿金数额有误，应为20400元，李新军95年3月参加工作，补偿年限应为12年，按5年计算错误；2、李新军要求缴纳养老保险和失业保险属于人民法院受案范围，一审诉请李新军要求

李新军与东星公司存在劳动关系，东星公司应当依法为李新军缴纳各项社会保险。根据本案查明的事实，东星公司仅为李新军办理缴纳了工作期间的养老保险，而其他社会保险东星公司未依法为李新军办理缴纳，因此对李新军以东星公司未尽法律义务，解除双方劳动合同的请求，符合法律规定，依法予以支持。李新军自1995年3月至2012年9月在东星公司工作，依据法律规定，双方解除劳动合同时，东星公司应当支付李新军经济补偿金7418.35元（1483.67元／月×5月），对于李新军诉请中的过高部分依法不予支持。李新军要求东星公司支付的加付赔偿金、经济损失等其他诉讼请求，不符合法律规定，依法不予支持。原审法院判决：一、解除原告李

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00118号上诉人（原审原告）李新军，男，汉族，1977年3月28日出生，住焦作市马村区。委托代理人刘庆珊，焦作市马村区“148”法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）焦作市东星碳素有限公司。住所地：焦作市马村区待王办事处东孔庄村东地。法定代表人赵立金，董事长。委托代理人丁小金，河南华凌律师事务所律师。委托代理人成海林，该公司办公……