劳动争议 （2016）桂01民终3247号

本案的争议焦点是：1、国塑公司是否应向韦汉德支付经济补偿金14000元？2、国塑公司是否应向韦汉德支付失业金损失18000元？关于第一个争议焦点。用人单位向劳动者支付经济补偿金的前提是要符合《中华人民共和国劳动合同法》第条规定的情形，即用人单位单方面解除或存在违法解除劳动关系的情形。本案中，劳动者韦汉德系自行向国塑公司提出辞职，有韦汉德提交的离职手续完备表及辞职报告为证，国塑公司亦同意其辞职，并非用人单位单方面解除劳动关系，更不存在用人单位违法解除劳动关系的情形，韦汉德据此请求国塑公司支付经济补偿金，于法无据，本院不予支持。关于第二个争议焦点。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的”。本案中，韦汉德系自行辞职，属于因本人意愿中断就业，不符合前述规律规定的领取失业金的基本条件，故也不存在失业金损失的情形，韦汉德据此请求国塑公司支付失业金损失，于法无据，本院不予支持。 综上所述，一审法院认定事实清楚，适

本案的争议焦点是：1、国塑公司是否应向韦汉德支付经济补偿金14000元？2、国塑公司是否应向韦汉德支付失业金损失18000元？关于第一个争议焦点。用人单位向劳动者支付经济补偿金的前提是要符合《中华人民共和国劳动合同法》第条规定的情形，即用人单位单方面解除或存在违法解除劳动关系的情形。本案中，劳动者韦汉德系自行向国塑公司提出辞职，有韦汉德提交的离职手续完备表及辞职报告为证，国塑公司亦同意其辞职，并非用人单位单方面解除劳动关系，更不存在用人单位违法解除劳动关系的情形，韦汉德据此请求国塑公司支付经济补偿金，于法无据，本院不予支持。关于第二个争议焦点。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：“

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）桂01民终3247号 上诉人（原审原告）：韦汉德，男，1967年1月23日出生，壮族，武鸣县人，现住。 被上诉人（原审被告）：广西国塑包装有限公司，住所地南宁市伊岭工业集中区城南工业园（双桥平陆）。 法定代表人：缪啊财，总经理。 委托诉讼代理人：陆庆标，广西科豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：丁顺利，广西科豪律师事务所实习律师。 ……