劳动争议 (2017)川03民终997号
裁判要旨
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;未签订书面劳动合同,认定事实劳动关系应当符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发【2005】12号)》的相关规定。原告杨碧涛自2013年2月27日起与被告人保荣县支公司连续签订了两份保险业务代理合同,并在被告的授权范围内代办保险业务,按保险业务提成取得佣金收入。在两份代理合同条款中均明确注明“本合同仅构成甲、乙的保险代理关系,在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或者劳务关系”,双方当事人之间并未达成确立劳动关系的合意,前述两份合同系保险代理合同而非劳动合同。代理合同约定原告报酬系按保费提成方式计算。同时,因保险业务情况多寡不定,被告向原告支付报酬行为不能确定为工资支付行为,原告也未提供相应证据证明原、被告之间存在劳动关系。因此,原、被告之间系保险代理合同关系,属于民事代理合同关系,而非事实劳动关系。原告自2007年9月至2013年2月26日在被告公司从事查勘、验损工作期间存在劳动关系,但已超过仲裁诉讼时效;原告主张在2013年2月27日至2016年10月为被告公司从事查勘、验损工作、与被告公司存在劳动关系
摘要
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;未签订书面劳动合同,认定事实劳动关系应当符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发【2005】12号)》的相关规定。原告杨碧涛自2013年2月27日起与被告人保荣县支公司连续签订了两份保险业务代理合同,并在被告的授权范围内代办保险业务,按保险业务提成取得佣金收入。在两份代理合同条款中均明确注明“本合同仅构成甲、乙的保险代理关系,在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或者劳务关系”,双方当事人之间并未达成确立劳动关系的合意,前述两份合同系保险代理合同而非劳动合同。代理合同约定原告报酬系按保费提成方式计算。同时,因保险业
正文(节选)
四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川03民终997号上诉人(原审原告):杨碧涛,男,1971年5月22日出生,汉族,住四川省荣县。委托诉讼代理人:谢先国,四川元宇律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国人民财产保险股份有限公司荣县支公司,住所地:四川省荣县旭阳镇西南街58号。负责人:胡杰,经理。委托诉讼代理人:周淳,四川中业律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈川,四川中业律师事……