劳动争议 （2021）京01民终4294号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，韩中立与金寰亚公司的劳动合同于2017年12月31日终止。韩中立于2020年6月23日方申请劳动仲裁，故本案中其要求金寰亚公司、巴威公司支付截至2017年12月31日的未休年假劳动报酬、拒不出具违法终止《劳动关系证明书》致使无法享受失业待遇赔偿金均已超过一年的仲裁时效，且韩中立认可金寰亚公司曾向其出具离职证明，但其因对内容存在争议故未领取，其亦未举证证实其曾向社保机关申请办理失业保险金申领登记手续，故对韩中立的上述二项请求，法院不予支持。韩中立主张2002年11月1日至2003年12月31日14个月未依法缴纳而又无法补缴社保赔偿金42000元，现韩中立系农业户籍，巴威公司于2002年11月1日至2003年12月间未为韩中立缴纳养老保险，应向其支付该期间未缴纳养老保险赔偿金1234.5元。韩中立未举证证实巴威公司未依法缴纳医疗保险对其造成的实际损失，故法院对此不予支持。现韩中立主张金寰亚公司、巴威公司承担连带给付责任，但并未提

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，韩中立与金寰亚公司的劳动合同于2017年12月31日终止。韩中立于2020年6月23日方申请劳动仲裁，故本案中其要求金寰亚公司、巴威公司支付截至2017年12月31日的未休年假劳动报酬、拒不出具违法终止《劳动关系证明书》致使无法享受失业待遇赔偿金均已超过一年的仲裁时效，且韩中立认可金寰亚公司曾向其出具离职证明，但其因对内容存在争议故未领取，其亦未举证证实其曾向社保机关申请办理失业保险金申领登记手续，故对韩中立的上述二项请求，法院不予

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终4294号上诉人（原审原告）:韩中立，男，1963年7月4日出生，汉族，住河南省鹿邑县。上诉人（原审被告）：北京巴布科克??威尔科克斯有限公司，住所地北京市石景山区。法定代表人：张利群，董事长。委托诉讼代理人：徐昀通，男，北京巴布科克??威尔科克斯有限公司员工。被上诉人（原审被告）:北京金寰亚管理咨询有限公司，住所地北京市石景山区西井路……