劳动争议 (2021)辽03民终1486号

案号
(2021)辽03民终1486号
法院
辽宁省鞍山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省鞍山市
裁判日期
2021-06-10

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。被告系原告处工伤职工,事实清楚。根据《工伤保险条例》(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第三十条之规定,原告应支付被告治疗工伤期间发生的医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资。被告已经确定伤残等级为九级,原告应支付被告一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,即49500元(5500元/月×9个月)。原告已于2020年9月29日自愿提出与被告解除劳动关系,依据鞍山市人力资源和社会保障局转发《关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》(鞍人社发[2011]2号)第六条之规定,原告应支付被告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准为9个月的2018年鞍山市职工月平均工资和12个月的本人工资,即分别为43209元(4801元/月×9个月)和66000元(5500元/月×12个月)。关于原告住院期间护理费的数额应参照2014年鞍山市部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位中护理人员工资标准,即122元/天,故被告应支付原告护理费7564元(122元/天

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。被告系原告处工伤职工,事实清楚。根据《工伤保险条例》(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第三十条之规定,原告应支付被告治疗工伤期间发生的医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资。被告已经确定伤残等级为九级,原告应支付被告一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,即49500元(5500元/月×9个月)。原告已于2020年9月29日自愿提出与被告解除劳动关系,依据鞍山市人力资源和社会保障局转发《关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》(鞍人社发[2011]2号

正文(节选)

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽03民终1486号上诉人(原审原告):海城成进制衣有限公司,住所地海城市腾鳌镇金甲村。法定代表人:徐雁洙,该公司总经理。委托诉讼代理人:刘永铭,海城市西柳镇法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):袁彩畅,女,1980年4月16日出生,汉族,住鞍山市铁东区。委托诉讼代理人:温泉,辽宁钢城正大律师事务所律师。上诉人海城成进制衣有限公司(以下简……