劳动争议 （2021）粤06民终11189号

本案是劳动争议纠纷。容剑、张进锐、陈代学没有上诉，视为服判。奇岭禅城公司对原审判决第二项、第三项、第五项、第八项无异议，本院予以确认。结合双方的诉辩、举证质证意见及已查明的事实，对本案二审期间争议的问题评析如下。关于奇岭禅城公司是否需向张进锐、陈代学支付未休带薪年休假工资及经济补偿金以及向容剑支付未休带薪年休假工资的问题。经查，仲裁裁决奇岭禅城公司向容剑、张进锐、陈代学支付未休带薪年休假工资以及向张进锐、陈代学支付经济补偿金，容剑、张进锐、陈代学对此确认服裁，而奇岭禅城公司对该裁决不服向本院申请撤销该裁决后又撤回申请，亦应视为服裁，现奇岭公司禅城公司又上诉认为无需向容剑、张进锐、陈代学支付未休带薪年休假工资以及无需向张进锐、陈代学支付经济补偿金，其主张无依据，故原审法院认定奇岭禅城公司需向容剑、张进锐、陈代学支付未休带薪年休假工资及需向张进锐、陈代学支付经济补偿金处理正确，本院予以维持。至于陈代学二审期间提出对《员工入职表》签名的真实性进行笔迹鉴定的申请，因该证据之事实认定与本案争议焦点无关，故本院对陈代学申请对员工入职表签名真实性予以鉴定的申请不予采纳。综上所述，原审判决认定事实清楚

本案是劳动争议纠纷。容剑、张进锐、陈代学没有上诉，视为服判。奇岭禅城公司对原审判决第二项、第三项、第五项、第八项无异议，本院予以确认。结合双方的诉辩、举证质证意见及已查明的事实，对本案二审期间争议的问题评析如下。关于奇岭禅城公司是否需向张进锐、陈代学支付未休带薪年休假工资及经济补偿金以及向容剑支付未休带薪年休假工资的问题。经查，仲裁裁决奇岭禅城公司向容剑、张进锐、陈代学支付未休带薪年休假工资以及向张进锐、陈代学支付经济补偿金，容剑、张进锐、陈代学对此确认服裁，而奇岭禅城公司对该裁决不服向本院申请撤销该裁决后又撤回申请，亦应视为服裁，现奇岭公司禅城公司又上诉认为无需向容剑、张进锐、陈代学支付未休

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终11189号上诉人[原审原告（被告）]：广州奇岭环境服务有限公司佛山禅城分公司，住所地广东省佛山市禅城区。负责人：周述耿。委托诉讼代理人：李淑娟，女，汉族，1982年6月17日出生，住广东省广州市天河区，系上诉人的员工。被上诉人[原审被告（原告）]：容剑，男，汉族，1971年3月27日出生，住广东省佛山市禅城区。被上诉人[原审被告（原……