劳动争议 （2021）冀01民终1197号

劳动关系是指劳动者由用人单位招用，劳动者为用人单位提供劳动并接受管理，用人单位向劳动者支付劳动报酬而产生的权利义务关系。本案，王伟生前，于2012年1月1日到原石家庄市工作，该校没有与其订立书面劳动合同，此后该校与其他学校合并，成立了被告单位，王伟仍在原岗位正常工作至2019年11月19日，双方未签订书面劳动合同，但被告一直向王伟正常支付工资待遇，王伟一直接受被告的安排和管理提供劳动，依照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号），故原告要求确认王伟生前与被告存在事实劳动关系的请求，符合法律规定，被告也无异议，一审法院予以支持。王伟于2012年1月1日到被告处担任门卫工作至2019年11月19日双方一直未签订书面劳动合同，被告违反法律规定，应支付王伟2012年2至12月的双倍工资，该工资不属于劳动报酬，属于对用人单位的惩罚性赔偿，适用一年的仲裁时效，时效的起点为2013年1月，早已超过仲裁一年的时效，故原告要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资的请求，一审法院不予支持。关于原告要求被告支付自2012年未享受年休假工资5355元、自2012年至2

劳动关系是指劳动者由用人单位招用，劳动者为用人单位提供劳动并接受管理，用人单位向劳动者支付劳动报酬而产生的权利义务关系。本案，王伟生前，于2012年1月1日到原石家庄市工作，该校没有与其订立书面劳动合同，此后该校与其他学校合并，成立了被告单位，王伟仍在原岗位正常工作至2019年11月19日，双方未签订书面劳动合同，但被告一直向王伟正常支付工资待遇，王伟一直接受被告的安排和管理提供劳动，依照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号），故原告要求确认王伟生前与被告存在事实劳动关系的请求，符合法律规定，被告也无异议，一审法院予以支持。王伟于2012年1月1日到

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀01民终1197号 上诉人：石景梅，女，1941年8月20日出生，住石家庄市长安区。 委托诉讼代理人：代盼，河北国才律师事务所律师。 上诉人：王海洋，男，1993年4月6日出生，住石家庄市长安区。 委托诉讼代理人：周舟，河北国才律师事务所律师。 被上诉人：石家庄交通运输学校，住所地正定新区华阳路23号。 法定代表人：张大林，任该校校长。……