劳动争议 （2021）川03民终198号

本案的争议焦点为双方是否存在劳动关系。在无书面劳动合同的情况下，判断是否存在劳动关系，应着眼于当事人双方是否符合劳动关系的实质要件。本案中，天鑫公司系符合劳动用工的企业，周绍兵亦在其指定的工作场所按天鑫公司制作要求完成相关雕刻工作。虽代为从事人员管理和工资发放，但其报酬来自于自己提供的劳动，报酬也是持续稳定发放。因此，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号文件）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，双方之间符合事实劳动关系特征，应确认存在劳动关系。天鑫公司认为双方系承揽关系，但承揽关系体现劳动成果的交付，而本案周绍兵的劳动报酬系以其付出的劳动时间计算，与承揽合同法律特征明显不符，对其理由，本院不予采纳。天鑫公司所持周绍兵自行组织工人，除从事雕刻工作外还记录工人的出勤并为工人发放工资，且工资均多以

本案的争议焦点为双方是否存在劳动关系。在无书面劳动合同的情况下，判断是否存在劳动关系，应着眼于当事人双方是否符合劳动关系的实质要件。本案中，天鑫公司系符合劳动用工的企业，周绍兵亦在其指定的工作场所按天鑫公司制作要求完成相关雕刻工作。虽代为从事人员管理和工资发放，但其报酬来自于自己提供的劳动，报酬也是持续稳定发放。因此，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号文件）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的

四川省自贡市中级人民法院 民 事 判 决 书 案号 (2021)川03民终198号 案由 劳动争议 当事人和其他诉讼参加人基本信息 上诉人(原审原告)：荣县天鑫砂岩艺术制品贸易有限公司，住所地四川省荣县度佳镇果子塘村1组和6组。 法定代表人：曹庆九，总经理。 委托诉讼代理人：余长科，荣县旭阳法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：周绍兵，男，1979年10月11日出生，汉族，住重庆市綦江县。……