劳动争议 （2016）京01民终7393号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。津同利华公司称王雪锋2016年6月未出勤，但未交2016年6月份《考勤表》，法院对其该项主张不予认可，津同利华公司应支付王雪锋2016年5月、6月份工资。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、原告北京津同利华科技有限公司于判决生效后十日内支付被告王雪锋二○一六年五月一日至二○一六年六月六日工资款一万一千四百六十三元二角二分；二、驳回原告北京津同利华科技有限公司的其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，津同利华公司未发放王雪锋2016年5月至6月6日工资，其虽主张王雪锋2016年6月未出勤，但仅提交了5月份《考勤表》，而未提交6月份的考勤记录，故一审法院对其主张不予采信，并判决其支付王雪锋2016年5月1日至6月6日的工资是正确的。津同利华公司主张王雪锋提出劳动仲裁尚未

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。津同利华公司称王雪锋2016年6月未出勤，但未交2016年6月份《考勤表》，法院对其该项主张不予认可，津同利华公司应支付王雪锋2016年5月、6月份工资。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、原告北京津同利华科技有限公司于判决生效后十日内支付被告王雪锋二○一六年五月一日至二○一六年六月六日工资款一万一千四百六十三元二角

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终7393号上诉人（原审原告）：北京津同利华科技有限公司，住所地北京市昌平区科技园区超前路35号北京化工大学科技园综合楼301、302、303、304室。法定代表人：周津同，经理。委托诉讼代理人：姜伟，北京市浩东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王雪锋，男，1984年4月13日出生。上诉人北京津同利华科技有限公司（以下简称津同利华公司……