劳动争议 （2016）川34民终533号

对于马日体与炎地硅业公司之间是否存在事实劳动关系，从双方提交的证据和庭审查明的事实来看，炎地硅业公司属季节性生产企业，每年六、七月份至十月份为生产期，每年开工生产前需将旧的环保布袋更换为新的环保布袋以及厂区卫生清扫。2015年4月26日，炎地硅业公司将上述工作口头约定承包给马日体，并约定了相关劳务报酬，马日体虽在炎地硅业公司处领取报酬，但不受炎地硅业公司考勤和规章制度约束及劳动管理。显然，双方之间未形成事实劳动关系，而实质属于劳务关系，即劳动者与用工者根据口头约定或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付报酬的一种有偿服务的法律关系，马日体与炎地硅业公司之间不存在事实劳动关系。莫色友莫要求确认其丈夫马日体与炎地硅业公司2013年8月至2014年12月、2015年4月26日至2015年6月14日存在事实劳动关系的诉讼请求不成立。关于莫色友莫要求炎地硅业公司向其补发马日体2015年4月26日至6月14日代班工资4800元的问题，在2015年9月7日莫色友莫申请仲裁时仅请求炎地硅业公司支付马日体2015年6月12日至6月14日三天代班固定工资300元，而

对于马日体与炎地硅业公司之间是否存在事实劳动关系，从双方提交的证据和庭审查明的事实来看，炎地硅业公司属季节性生产企业，每年六、七月份至十月份为生产期，每年开工生产前需将旧的环保布袋更换为新的环保布袋以及厂区卫生清扫。2015年4月26日，炎地硅业公司将上述工作口头约定承包给马日体，并约定了相关劳务报酬，马日体虽在炎地硅业公司处领取报酬，但不受炎地硅业公司考勤和规章制度约束及劳动管理。显然，双方之间未形成事实劳动关系，而实质属于劳务关系，即劳动者与用工者根据口头约定或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付报酬的一种有偿服务的法律关系，马日体与炎地硅业公司之

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川34民终533号上诉人（原审原告）莫友色莫，女，彝族，1967年8月出生，四川省西昌市人，村民，住四川省西昌市。委托代理人（一般代理）王彩虹，四川攀西律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川省德昌县炎地硅业有限责任公司。住所地：四川省德昌县。法定代表人杨梦洁，系该公司董事长。委托代理人（特别授权）李廷福，四川可泉律师事务所律师。上诉人……