劳动争议 （2014）洛民终字第2892号

洛阳市晟浩建筑劳务有限公司已将该劳务工作分包给了谭安定，郜涛涛是由李改敏介绍给谭安定到工地工作，并非是洛阳市晟浩建筑劳务有限公司安排，也未接受洛阳市晟浩建筑劳务有限公司的管理，故洛阳市晟浩建筑劳务有限公司、郜涛涛之间不存在劳动关系，洛阳市晟浩建筑劳务有限公司无须向郜涛涛出具解除劳动合同的通知书，以及支付未签订书面劳动合同的双倍工资。但洛阳市晟浩建筑劳务有限公司违反《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款的规定，将自己承揽的工程劳务项目分包给不具备用工主体资格的自然人谭安定，郜涛涛完成工作后谭安定拒绝支付劳动报酬，造成郜涛涛财产利益受损，洛阳市晟浩建筑劳务有限公司和谭安定应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定承担连带赔偿责任，故郜涛涛仅要求洛阳市晟浩建筑劳务有限公司支付相应的劳动报酬符合法律规定。谭安定对梁伟证明中记载的工时和工资结算并无异议，包括郜涛涛在内的八人对19600元的总金额，以及每人应得的数额均无异议，故郜涛涛应得的工资为850元。洛阳市晟浩建筑劳务有限公司和谭安定之间有关代付工资追偿的问题，不属本案审理范围，当事人可依法另行处理。依据《中华人民共和国劳动合同法

洛阳市晟浩建筑劳务有限公司已将该劳务工作分包给了谭安定，郜涛涛是由李改敏介绍给谭安定到工地工作，并非是洛阳市晟浩建筑劳务有限公司安排，也未接受洛阳市晟浩建筑劳务有限公司的管理，故洛阳市晟浩建筑劳务有限公司、郜涛涛之间不存在劳动关系，洛阳市晟浩建筑劳务有限公司无须向郜涛涛出具解除劳动合同的通知书，以及支付未签订书面劳动合同的双倍工资。但洛阳市晟浩建筑劳务有限公司违反《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款的规定，将自己承揽的工程劳务项目分包给不具备用工主体资格的自然人谭安定，郜涛涛完成工作后谭安定拒绝支付劳动报酬，造成郜涛涛财产利益受损，洛阳市晟浩建筑劳务有限公司和谭安定应当按照《中华人民共和国

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第2892号上诉人（原审原告）：洛阳市晟浩建筑劳务有限公司。住所地：洛阳市西工区。法定代表人：张元兵，该公司总经理。委托代理人：张栋，该公司员工。委托代理人：张佳，河南万基律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郜涛涛，男，汉族。上诉人洛阳市晟浩建筑劳务有限公司与被上诉人郜涛涛劳动争议纠纷一案，不服洛阳高新技术产业开发区人民法院（2014……