劳务合同纠纷 （2021）皖13民终3050号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。付伟、付干作为自然人并不具备用工主体资格，伊澜公司作为发包方将案涉工程发包给付伟、付干，依法对付伟、付干招用的劳动者承担用工主体责任。由于付伟、付干以安徽三川劳务有限公司名义与吕华签订《劳务合作协议》且吕华委托季向奎安排栾秀梅等人为案涉工程提供劳务，由此能够认定栾秀梅属于付伟、付干招用的劳动者，伊澜公司应对栾秀梅依法承担用工主体责任。综上，伊澜公司对栾秀梅诉请的34500元劳务费负有清偿责任。栾秀梅要求季向奎支付劳务费的诉讼请求，证据不足，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决:一、限伊澜公司于判决生效后十日内支付栾秀梅劳务费3600元;二、驳回栾秀梅的其他诉讼请求。案件受理费25元，由伊澜公司负担。二审中，当事人均未提供新证据，一审查明的基本事实属实，本院予以确认。本院认为
摘要
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。付伟、付干作为自然人并不具备用工主体资格，伊澜公司作为发包方将案涉工程发包给付伟、付干，依法对付伟、付干招用的劳动者承担用工主体责任。由于付伟、付干以安徽三川劳务有限公司名义与吕华签订《劳务合作协议》且吕华委托季向奎安排栾秀梅等人为案涉工程提供劳务，由此能够认定栾秀梅属于付伟、付干招用的劳动者，伊澜公司应对栾秀梅依法承担用工主体责任。综上，伊澜公司对栾秀梅诉请的3450
正文（节选）
安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）皖13民终3050号上诉人（原审被告）：安徽伊澜置业有限公司，住所地安徽省宿州市汴河西路人民路交叉口。法定代表人：尹芮，该公司总经理。委托诉讼代理人：贾立建，安徽安康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：栾秀梅，女，1973年8月2日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。被上诉人（原审被告）：季向奎，男，1970年10月11日出生，汉族，住江苏省如……