劳动争议 （2015）二中民终字第04646号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据查明的事实，双方劳动关系解除系由伦志伟提交申请先行提出，理由为“本人考虑到因无‘证’上岗有可能带来安全问题出现法律后果”。伦志伟虽称紫金宫饭店强令冒险作业导致其被迫提交申请以及将写有克扣工资等具体解除原因的《补充材料》递交了紫金宫饭店，但紫金宫饭店对此均不予认可，伦志伟未能就其主张提交充足的证据予以支持。故双方之间劳动关系的解除不符合法律规定应当给付经济补偿金的情形。原审法院所作判决并无不当，本院予以维持。伦志伟的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元、二审案件受理费10元，均由伦志伟负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　张　洁代理审判员　庞　妍代理审判员　李　昂二〇一五年六月十六日书　记　员　戴可欣 关注

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据查明的事实，双方劳动关系解除系由伦志伟提交申请先行提出，理由为“本人考虑到因无‘证’上岗有可能带来安全问题出现法律后果”。伦志伟虽称紫金宫饭店强令冒险作业导致其被迫提交申请以及将写有克扣工资等具体解除原因的《补充材料》递交了紫金宫饭店，但紫金宫饭店对此均不予认可，伦志伟未能就其主张提交充足的证据予以支持。故双方之间劳动关系的解除不符合法律规定应当给付经济补偿金的情形。原审法院所作判决并无不当，本院予以维持。伦志伟的上

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第04646号上诉人（原审原告）伦志伟，男，1956年6月25日出生。被上诉人（原审被告）北京紫金宫饭店有限公司，住所地北京市东城区南河沿食品街。法定代表人刘辉，总经理。委托代理人杨红玉，女，1976年11月25日出生。上诉人伦志伟因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2014）东民初字第15183号民事判决，向本院提起上诉。本院依……