不当得利纠纷 (2017)浙08民终331号

案号
(2017)浙08民终331号
法院
浙江省衢州市中级人民法院
案由
不当得利纠纷
年份
2017
地域
浙江省衢州市
裁判日期
2017-04-25

裁判要旨

工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础,而提出工伤认定申请是工伤认定程序的前提。《工伤保险条例》第十七条第一款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。”同时该条第四款规定:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”该规定明确了用人单位作为申请工伤认定申请主体,提出工伤认定申请的时效及起算时间,以及受理申请的行政部门和逾期申请应承担的责任。《工伤保险条例》第十七条第四款规定中的“在此期间”,应理解为事故伤害发生之日起的30日后至提出工伤认定申请之日的期间。首先,对《工伤保险条例》第十七条第四款规定的“在此期间”作正确的理解,是确认本案原被告所应承担的双方权利义务的关键。该条文中“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请”表明的是,用人单位未在事故伤害发生之日起30日内尽提出工伤认定申请应尽的义务

摘要

工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础,而提出工伤认定申请是工伤认定程序的前提。《工伤保险条例》第十七条第一款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。”同时该条第四款规定:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”该规定明确了用人单位作为申请工伤认定申请主体,提出工伤认定申请的时效及起算时间,以及受理申请的行政

正文(节选)

浙江省衢州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)浙08民终331号上诉人(原审原告):江山市社会保险事业管理局,住所地:浙江省江山市区鹿溪北路238号。负责人:XX,局长。委托诉讼代理人:郑建国,浙江郑建国律师事务所律师。委托诉讼代理人:毛俊龙,男,1988年1月17日生,汉族,住浙江省江山市区,系上诉人单位工作人员。被上诉人(原审被告):江山市卅二都君树德砖厂,住所地:浙江省江山市凤林镇卅……