劳动争议 （2017）闽06民终720号

张幺妹系昌顺船舶公司的员工事实清楚，双方合法的劳动权益应受劳动法律法规的保护。1、关于劳动关系解除问题。张幺妹于2016年6月8日向龙海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁解除劳动关系，龙海市劳动争议仲裁委员会裁决双方劳动关系自2016年1月3日起解除，张幺妹同意仲裁裁决书确认的双方劳动关系解除时间，昌顺船舶公司则认为双方劳动关系自张幺妹工伤后即2015年9月3日即已经解除。因张幺妹工伤后在法定的治疗期间，昌顺船舶公司不能解除与张幺妹的劳动关系，且昌顺船舶公司亦无证据证明其已经与张幺妹解除劳动关系。工伤治疗终结后，劳动者主动提解除劳动关系的，以劳动者主动提出之日为解除劳动关系之日，本案中张幺妹以昌顺船舶公司未足额缴交社会保险为由要求自2016年1月3日其解除双方的劳动关系，符合法律规定，其要求昌顺船舶公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求应予以支持。双方劳动关系自2016年3月1日起解除，昌顺船舶公司应支付张幺妹解除劳动关系经济补偿金4266元。2、关于月平均工资数额问题。昌顺船舶公司认为张幺妹的月平均工资为3500元，根据《工资支付暂行规定》的相关规定，用人单位必须保存相关的工资支付记录两

张幺妹系昌顺船舶公司的员工事实清楚，双方合法的劳动权益应受劳动法律法规的保护。1、关于劳动关系解除问题。张幺妹于2016年6月8日向龙海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁解除劳动关系，龙海市劳动争议仲裁委员会裁决双方劳动关系自2016年1月3日起解除，张幺妹同意仲裁裁决书确认的双方劳动关系解除时间，昌顺船舶公司则认为双方劳动关系自张幺妹工伤后即2015年9月3日即已经解除。因张幺妹工伤后在法定的治疗期间，昌顺船舶公司不能解除与张幺妹的劳动关系，且昌顺船舶公司亦无证据证明其已经与张幺妹解除劳动关系。工伤治疗终结后，劳动者主动提解除劳动关系的，以劳动者主动提出之日为解除劳动关系之日，本案中张幺妹以昌顺船

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽06民终720号上诉人（原审原告）：漳州市昌顺船舶修造有限公司，住所地龙海市紫泥镇西良村洲头。统一社会信用代码：91350681593455181R。法定代表人：陈顺民，董事长。委托诉讼代理人：林文军，福建鹭锴律师事务所律师。委托诉讼代理人：林勇柱，福建鹭锴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张幺妹，女，1985年6月8日出生，穿青人，住贵……