追索劳动报酬纠纷 （2017）黔01民终5164号

本案系追索劳动报酬纠纷，争议焦点为李成是否为宏景丰源公司员工，宏景丰源公司应否支付其一个月的欠薪25000元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，李成应对其在宏景丰源公司上班一个月及约定的工资为25000元的事实负举证责任，因其仅提供了欠条一张，且李成均并未提交证据证实其为该公司员工，故李成提交的证据未能形成有效证据链，达不到其证明目的，李成应承担举证不能的不利责任。综上，李成的诉请无事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告李成的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李成负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：李成在一审中提交了一份内容为“兹有李成在我贵州宏景丰源科

本案系追索劳动报酬纠纷，争议焦点为李成是否为宏景丰源公司员工，宏景丰源公司应否支付其一个月的欠薪25000元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，李成应对其在宏景丰源公司上班一个月及约定的工资为25000元的事实负举证责任，因其仅提供了欠条一张，且李成均并未提交证据证实其为该公司员工，故李成提交的证据未能形成

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终5164号上诉人（原审原告）：李成，男，1972年10月26日出生，汉族，住贵州省遵义市红花岗区。被上诉人（原审被告）：贵州宏景丰源科技发展有限公司，住所地贵州省贵阳市高新技术产业开发区贵阳市高新区毕节路58号联合广场第1-5栋（4）19层12号。法定代表人：张晓梅。上诉人李成因与被上诉人贵州宏景丰源科技发展有限公司（以下简称宏景丰源……