不当得利纠纷 (2017)豫12民终1643号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”及第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”的规定,本案中,冯文艳系城区盐业局事业编制工作人员。因其要求城区盐业局返还垫付的养老保险金的诉讼请求不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的人事争议,故本案不属于人民法院民事案件的受理范围,依法应予驳回。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第(三)项之规定,裁定:驳回冯文艳的起诉。案件受理费50元,待裁定发生法律效力后退还冯文艳。本院对一审查明事实予以确认。本院认为,上诉人冯文艳因自行向社保机构缴纳了其认为应该由被上诉人城区盐业局承担的养老金,要求城区盐业局向其返还上述费用,双方当事人因差额部分养老金是否应当补缴、应由谁补缴产生争议,该争议本质上仍然属于事业单位职工与单位之间因社保费缴纳产生的
摘要
根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”及第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”的规定,本案中,冯文艳系城区盐业局事业编制工作人员。因其要求城区盐业局返还垫付的养老保险金的诉讼请求不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的人事争议,故本案不属于人民法院民事案件的受理范围,依法应予驳回。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条、《中华人
正文(节选)
河南省三门峡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)豫12民终1643号上诉人(原审原告):冯文艳,女,1966年10月9日出生,汉族,住河南省三门峡市湖滨区。委托诉讼代理人:赵栋梁,河南天保律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人(原审被告):三门峡市城区盐业管理局。住所地:三门峡市宋会路蓝天副食楼三楼。法定代表人:苏鲁霞,该局局长。委托诉讼代理人:李晓科,河南恒翔律师事务所律师。代理权……