劳动争议 （2019）鲁10民终3441号

依法成立的劳动合同对双方均具有约束力，双方均应当依照劳动合同行使权利、履行义务。大海公司在经营过程中，因经营状况发生重大变更，需要与其他公司并购等，在并购程序未完成前，张丽云即要求到收购方帝吉可公司工作未果的情况下，主观认为大海公司要解除双方间劳动合同关系，采取罢工方式要求大海公司支付经济补偿金，经劳动监察部门现场答疑释明，告知双方劳动关系主体未变更，双方劳动关系未解除的情况下复工。后又以大海公司要求加班过多为由向市长热线、劳动监察部门投诉导致大海公司不再给张丽云安排加班，而双方劳动合同约定的张丽云月基本工资为1710元，在无加班工资等情况下，收入大幅下降也是符合岗位实际情况和双方合同约定的。至于大海公司在原租赁的位于厂房到期后，为安置张丽云等员工临时租赁了驾山路26-1、2号恒翔公司院内东面一楼车间，同时通过发布公告方式对休假、上下班时间、乘坐班车路线及时间等进行告知，在张丽云等员工与恒翔公司发生冲突后为理顺双方关系，通知员工委托恒翔公司临时对张丽云等员工进行管理，要求张丽云遵守恒翔公司和大海公司的规章制度，也是符合其作为用人单位的自主管理权的行为，特别是该通知上强调上班时间须着大海

依法成立的劳动合同对双方均具有约束力，双方均应当依照劳动合同行使权利、履行义务。大海公司在经营过程中，因经营状况发生重大变更，需要与其他公司并购等，在并购程序未完成前，张丽云即要求到收购方帝吉可公司工作未果的情况下，主观认为大海公司要解除双方间劳动合同关系，采取罢工方式要求大海公司支付经济补偿金，经劳动监察部门现场答疑释明，告知双方劳动关系主体未变更，双方劳动关系未解除的情况下复工。后又以大海公司要求加班过多为由向市长热线、劳动监察部门投诉导致大海公司不再给张丽云安排加班，而双方劳动合同约定的张丽云月基本工资为1710元，在无加班工资等情况下，收入大幅下降也是符合岗位实际情况和双方合同约定的。

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁10民终3441号上诉人（原审原告）：张丽云，女，1974年1月26日出生，汉族，住山东省威海火炬高技术产业开发区。委托诉讼代理人：王准，山东健华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：威海大海电子有限公司，住所地山东省威海火炬高技术产业开发区初村镇锦山路12-8号。法定代表人：朴昶湜，董事长。委托诉讼代理人：于刚波，山东威海卫律师事务所律师。……