劳动争议 （2019）川01民终17697号

2017年11月15日，曹永健入职中建投成都公司，担任董事长助理一职，双方建立劳动关系。 （一）关于工资薪酬。曹永健主张其试用期的工资为8000元/月，转正后工资为10000元/月。中建投成都公司以《聘书》、工资表、管理制度主张曹永健转正后月工资为5000元，因该《聘书》无送达给曹永健的依据，在曹永健不予认可情况下，一审法院不予采信；结合中建投成都公司原办公室主任熊棠工资8000元，熊棠证明曹永健月工资为10000元、仅发放一半工资；曹永健所举出的《中建投成都公司工资表（补发）》载明中建投成都公司暂不发放工资与实发工资等同；中建投成都公司《员工岗位工资等级表》载明副总级别工资范围等，一审法院确认曹永健试用期工资8000元、转正后工资10000元。曹永健主张其试用期为3个月，一审法院予以采信。曹永健从2018年2月15日后转正，月工资为10000元。扣除其间已经支付工资52000元后，中建投成都公司还应发放曹永健2017年11月至2018年9月工资47000元（8000元/月×3月+10000元/月×7.5月-52000元）。 2018年10月，曹永健受伤请假，单

2017年11月15日，曹永健入职中建投成都公司，担任董事长助理一职，双方建立劳动关系。 （一）关于工资薪酬。曹永健主张其试用期的工资为8000元/月，转正后工资为10000元/月。中建投成都公司以《聘书》、工资表、管理制度主张曹永健转正后月工资为5000元，因该《聘书》无送达给曹永健的依据，在曹永健不予认可情况下，一审法院不予采信；结合中建投成都公司原办公室主任熊棠工资8000元，熊棠证明曹永健月工资为10000元、仅发放一半工资；曹永健所举出的《中建投成都公司工资表（补发）》载明中建投成都公司暂不发放工资与实发工资等同；中建投成都公司《员工岗位工资等级表》载明副总级别工资范围等，一审法院确

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终17697号 上诉人（原审被告）：中建投国家公园建设（成都）有限责任公司，住所地：四川省成都市青羊区二环路西二段73号1栋1单元2楼23号。 法定代表人：王军，董事长。 委托诉讼代理人：刘虹霞，四川汇高律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：曹永健，男，1969年5月8日出生，汉族，住重庆市渝中区。 委托诉讼代理人：高玲，四川公生……