劳动争议 （2017）辽01民终字第3566号

劳动者的合法权益应受到法律保护。冀红媛提供沈阳市中发金属结构件厂法定代表人姚德清的录音资料，沈阳市中发金属结构件厂并未提供其他证据予以反证，同时胡玲玲作为沈阳市中发金属结构件厂员工，也证实冀红媛在沈阳市中发金属结构件厂工作，从而证明冀红媛、沈阳市中发金属结构件厂之间存在劳动关系。冀红媛自述上班时间为2004年7月，沈阳市中发金属结构件厂在举证期限内未能提供冀红媛入职表等证据证明冀红媛确切的入职时间，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本院认定冀红媛的入职时间为2004年7月。关于未签书面劳动合同的双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，本案中，冀红媛自上班之日起，沈阳市中发金属结构件厂未与其签订书面劳动合同，应向冀红媛支付2008年2月至12月的二倍工资，同时根据法律规定，沈阳市中发金属结构件厂只对冀红媛的工资数额应保存两年以上备查，因此冀红媛应向本院提供证据证明2008年的工资情况，又因冀红媛未能提供相应工资证据，因此

劳动者的合法权益应受到法律保护。冀红媛提供沈阳市中发金属结构件厂法定代表人姚德清的录音资料，沈阳市中发金属结构件厂并未提供其他证据予以反证，同时胡玲玲作为沈阳市中发金属结构件厂员工，也证实冀红媛在沈阳市中发金属结构件厂工作，从而证明冀红媛、沈阳市中发金属结构件厂之间存在劳动关系。冀红媛自述上班时间为2004年7月，沈阳市中发金属结构件厂在举证期限内未能提供冀红媛入职表等证据证明冀红媛确切的入职时间，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本院认定冀红媛的入职时间为2004年7月。关于未签书面劳动合同的双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终字第3566号上诉人（一审被告）：沈阳市中发金属结构件厂，住所地：沈阳市。法定代表人：姚德清，系该厂厂长。委托诉讼代理人：杨忠强，男，汉族，1978年11月22日出生，系该厂工作人员。被上诉人（一审原告）：冀红媛，女，汉族，1970年9月19日出生，住：辽宁省法库县。委托诉讼代理人：刘阳，辽宁卓政律师事务所律师。上诉人沈阳市中发金属结……