人事争议 （2017）甘11执复2号

在通渭县劳动人事争议仲裁委员会向当事人送达了裁决书后，当事人不服该裁决书应当按照裁决书确定的时效内向人民法院提起诉讼，但宏瑞石料厂并未提起诉讼，即视为认同通渭县劳动人事争议仲裁委员会就该案所做出的通劳人仲案字(2016)第7号裁决书，该裁决书在经过法定时效后即生效，另外，在该裁决书生效后，宏瑞石料厂又以在该案处理过程争所依据的证据是伪造以及其非用人单位为由提出异议于法无据，故对异议人的第一、二、三项请求不予支持；依照中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十二条、《最高人民法院关于办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条第(一)项的规定，裁定如下：驳回通渭县宏瑞石料厂异议请求。复议申请人宏瑞石料厂申请复议称，（一）原审法院（2017）甘1121执异1号民事裁定书适用法律错误。（二）原审法院并未审查仲裁裁决的合法性，1、该裁决未向申请人送达，该裁决未生效；2、李文奎与甘肃大成岩土工程有限公司之间存在用工关系，与宏瑞石料厂不存在用工关系；3、裁决所依据的证据系伪造。请求撤销通渭县人民法院（2017）甘1121执异1号民事裁定书；裁定对通劳人仲案字（2016）第7号裁决书不予执行。本院审查查

在通渭县劳动人事争议仲裁委员会向当事人送达了裁决书后，当事人不服该裁决书应当按照裁决书确定的时效内向人民法院提起诉讼，但宏瑞石料厂并未提起诉讼，即视为认同通渭县劳动人事争议仲裁委员会就该案所做出的通劳人仲案字(2016)第7号裁决书，该裁决书在经过法定时效后即生效，另外，在该裁决书生效后，宏瑞石料厂又以在该案处理过程争所依据的证据是伪造以及其非用人单位为由提出异议于法无据，故对异议人的第一、二、三项请求不予支持；依照中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十二条、《最高人民法院关于办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条第(一)项的规定，裁定如下：驳回通渭县宏瑞石料厂异议请求。复议申请人宏瑞石

甘肃省定西市中级人民法院执 行 裁 定 书（2017）甘11执复2号复议申请人：通渭县宏瑞石料加工厂。法定代表人：张小红，该厂厂长。申请执行人：李文奎，男，汉族，甘肃通渭县人。复议申请人通渭县宏瑞石料加工厂（以下简称宏瑞石料厂）不服通渭县人民法院（2017）甘1121执异1号裁定，向本院申请复议，本院受理后，依法组成合议庭进行审查，现已审查终结。通渭县人民法院查明，2016年6月8日，通渭县劳动人……