劳动争议 （2015）乌中民五终字第408号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条的规定，建筑施工、矿业企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，伏召勇与兵团建工集团公司签订工程项目承包责任书时未以龙兴达公司名义，该责任书中也未加盖龙兴达公司印章，龙兴达公司亦不认可伏召勇与兵团建工集团公司签订工程项目承包责任书是代表该公司的职务行为，龙兴达公司陈述伏召勇与兵团建工集团公司签订工程项目承包责任书是伏召勇个人行为。兵团建工集团公司作为建筑施工企业，将工程发包给不具备用工主体资格的自然人伏召勇，对伏召勇召用的（劳动者）崔仕界，应由发包人兵团建工集团公司承担用工主体责任；此外，兵团建工集团公司在其向泰康保险公司提交的事故经过中亦认可崔仕界为其项目部工人，其向泰康保险公司提交的兵团公务员小区项目D9﹟工资表中亦有崔仕界姓名，兵团建工集团公司庭审质证时虽不认可泰康保险公司的团体保险投保单、人身保险投保提示书、理赔申请书、事故经过、兵团公务员小区项目D9#工资表、施工分包合同的

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条的规定，建筑施工、矿业企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，伏召勇与兵团建工集团公司签订工程项目承包责任书时未以龙兴达公司名义，该责任书中也未加盖龙兴达公司印章，龙兴达公司亦不认可伏召勇与兵团建工集团公司签订工程项目承包责任书是代表该公司的职务行为，龙兴达公司陈述伏召勇与兵团建工集团公司签订工程项目承包责任书是伏召勇个人行为。兵团建工集团公司作为建筑施工企业，将工程发包给不具备用工主体资

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第408号上诉人（原审第三人）：新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：朱建国，该公司总经理。委托代理人：李力兵，男，1958年9月4日出生，汉族，新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司法律工作室职员，住乌鲁木齐市新市区。被上诉人（原审被告）：崔仕界，男，1954年1月20日……