劳动合同纠纷 （2019）湘0104民初6419号
裁判要旨
劳动者的合法权益应得到尊重并依法保护。 原告宁太山主张被告长海公司拖欠业绩提成69867元。 在本案审理过程中，被告长海公司认可原告提交的提成计算依据和业绩提成表系被告长海公司的员工刘晓华通过QQ邮箱发送给原告，对表格的内容也予以认可。 同时被告长海公司也认可原告宁太山当庭提交的提成计算方式。 然被告长海公司抗辩称原告宁太山离职后，将手中的部分项目移交他人，部分项目尚未完成结算，且提成中应该扣除业务招待费和接待费。 本院认为，被告长海公司认可原告宁太山提交的提成计算依据、业绩提成表及提成计算方式，且未提交相关证据证明原告宁太山提交的提成计算依据中包含了移交的项目及业务招待费和接待费的具体金额，故本院认可原告宁太山计算出的提成工资93289元，扣除被告长海公司已向原告宁太山支付的提成工资，被告长海公司还需向原告宁太山支付提成工资69867元（93289元-23422元=69867元）。 被告辩称已于2017年1月20日向原告发放提成款27217元，因该部分提成系被告欠付原告之前应得的提成款，与原告在本案中主张的提成款分系不同时间内形成的款项，对被告该项辩称意见，本院不予采纳。 关于原告诉
摘要
宁太山与湖南长海科技发展有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书(2019)湘0104民初6419号原告：宁太山，男，1971年5月1日，汉族，住湖南省浏阳市。 委托诉讼代理人：唐文汇，湖南商周律师事务所律师。 被告:湖南长海科技发展有限公司，住所地长沙市岳麓区麓谷大道627号湖南长海投资控股集团有限公司办公楼研发楼101房。 法定代表人周正,该公司总经理。 委托诉讼代理人：李福荣，湖南云天律师事务所律师。 委托诉讼……