劳动争议 （2021）粤01民终4068号

根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李月潮与孙逸仙医院劳动合同于2018年12月31日期满终止，李月潮主张其多次电话催讨上诉主张的报酬，孙逸仙医院不予确认，李月潮未提供证据证明其主张，故本院不予采纳。李月潮主张“2020年初因疫情严重，属于不可抗力的情形”欠缺法律依据，本院不予确认。李月潮于2020年5月25日才提起仲裁申请，其仲裁请求已超过一年的仲裁时效，其未提供证据证明存在仲裁时效中止、中断的事由，故一审对李月潮的诉讼请求不予支持并无不当，本院予以维持。综上所述，李月潮的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由李月潮负担。本判决为终审判决。审判员　　康玉衡二〇二一年三月十七日书记员　　曾凡峰李书琪 搜索“”

根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李月潮与孙逸仙医院劳动合同于2018年12月31日期满终止，李月潮主张其多次电话催讨上诉主张的报酬，孙逸仙医院不予确认，李月潮未提供证据证明其主张，故本院不予采纳。李月潮主张“2020年初因疫情严重，属于不可抗力的情形”欠缺法律依据，本院不予确认。李月潮于2020年5月25日才提起仲裁申请，其仲裁请求已超过一年的仲裁时效，其未提供证据证明存在仲裁时效中止、中断的事由，故一审对李月潮的诉讼请求不予支持并无不当，本院予以维持。综上所述，李月潮的上

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终4068号上诉人（原审原告）：李月潮，女，1991年12月8日出生，汉族，住广东省广州市海珠区。委托诉讼代理人：段希尧，广东华安联合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山大学孙逸仙纪念医院，住所地广东省广州市沿江西路**。法定代表人：宋尔卫，院长。委托诉讼代理人：梁雨田，广东经国律师事务所律师。上诉人李月潮因与被上诉人中山大学孙逸……