劳动争议 (2014)郑民一终字第883号
裁判要旨
原、被告成立合法的劳动关系,原告应当履行其作为用人单位的法定义务,并遵守劳动法律法规的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条的规定“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”被告杨爱举于2004年到原告处工作,原告本应从被告入职就应当为其办理医疗保险,而原告却拖到2011年,还让被告垫付本应该原告承担的医疗保险金。原告应当返还被告垫付的医疗保险金5101.2元。原告诉称被告提起仲裁超过劳动仲裁时效,单位应缴部分的医保费用属于劳动报酬的一部分,被告在辞职后一年内提起劳动仲裁不超出仲裁时效,对于原告该项主张不予采信。综上所述,依照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条之规定,判决如下:原告东方今报社于本判决生效之日起十日内返还被告杨爱举垫付的医保费五千一百零一元二角。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元,予以免收。宣判后,东方今报社不服,向本院提起上诉称,一审法院适用法律错误,本案是劳动争议,2011年8月被上诉人代单位缴纳医保单
摘要
原、被告成立合法的劳动关系,原告应当履行其作为用人单位的法定义务,并遵守劳动法律法规的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条的规定“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”被告杨爱举于2004年到原告处工作,原告本应从被告入职就应当为其办理医疗保险,而原告却拖到2011年,还让被告垫付本应该原告承担的医疗保险金。原告应当返还被告垫付的医疗保险金5101.2元。原告诉称被告提起仲裁超过劳动仲裁时效,单位应缴部分的医保费用属于劳动报酬的一部分,被告在辞职后一年内提起劳动仲裁不超出仲裁时效,对于原告该项主张不予采信。综上所述,依照《中华人民共和国
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)郑民一终字第883号上诉人(原审原告)东方今报社法定代表人赵国平,该公司董事长。委托代理人李瑞丽,河南豫和律师事务所律师。被上诉人(原审被告)杨爱举,女,1972年2月10日出生,汉族。委托代理人孟艳峰,河南威鼎律师事务所律师。委托代理人范亚伟,河南威鼎律师事务所实习律师。上诉人东方今报社因与被上诉人杨爱举劳动争议纠纷一案,不服河南省郑州市高新……