劳动争议 （2017）新01民终107号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。双方在合同中约定由袁某某自行缴纳社保费和新某某应缴纳的社保费包含于其向袁某某发放的工资中违反法律规定，袁某某要求新某某补缴2014年3月至2016年3月的社会保险费的诉讼请求于法有据，予以支持，由新某某为袁某某补缴2014年3月至2016年3月期间应由企业承担的养老、失业保险费。袁某某认为其月工资为13000元，不含新某某向其支付的社保费与雇佣合同约定不符，不予采信，袁某某要求不向新某某返还社会保险费19833.6元的诉讼请求不成立。袁某某与新某某之间的劳动关系解除系雇佣合同履行期限届满，且新某某通过餐饮部主管向袁某某履行了是否续签合同的通知义务，袁某某系自行离开新某某，自愿放弃与新某某续签雇佣合同，因此，袁某某不符合领取经济补偿金的情形，其要求新某某支付解除劳动合同通知金也无事实和法律依据，但要求新某某出具解除劳动证明书符合法律规定，予以支持。袁某某要求新某某补发工资3951元，计算公式不符合逻辑，且新某某提交员工结算单，上面有袁某某签字，已可证明新某某已为袁某某补发2016年3月1日至22
摘要
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。双方在合同中约定由袁某某自行缴纳社保费和新某某应缴纳的社保费包含于其向袁某某发放的工资中违反法律规定，袁某某要求新某某补缴2014年3月至2016年3月的社会保险费的诉讼请求于法有据，予以支持，由新某某为袁某某补缴2014年3月至2016年3月期间应由企业承担的养老、失业保险费。袁某某认为其月工资为13000元，不含新某某向其支付的社保费与雇佣合同约定不符，不予采信，袁某某要求不向新某某返还社会保险费19833.6元的诉讼请求不成立。袁某某与新某某之间的劳动关系解除系雇佣合同履行期限届满，且新某某通过
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终107号上诉人（原审被告）袁某某，男，1982年9月12日出生，汉族，无固定职业，住江苏省沛县。委托诉讼代理人：钟翠芳，新疆星河律师事务所律师(法律援助)。被上诉人（原审被告）新某某。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：李华，新某某总经理。委托诉讼代理人：谢红，新疆巨臣律师事务所律师。上诉人袁某某因与被上诉人新某某劳动争议一……