劳动争议 （2021）鲁02民终4309号

“青岛海泰建筑防水工程有限公司应向位立峰支付应发未发部分工资7791元”，属于证据不足、事实认定不清。二、关于未签订劳动合同双倍工资不应该予以支持。1、海泰公司已经为位立峰办理了社会保险，既明确了双方的劳动关系，又将双方的权利义务纳入法律约束，应当视为已经与位立峰签订了劳动合同。2、海泰公司已经履行通知签订劳动合同义务，对未签订书面的劳动合同不存在任何过错。结合海泰公司提交的证据三微信记录及证人证言，海泰公司已经告知其签订劳动合同。海泰公司提供的证据微信通知申请人签订《新员工入职协议》、《保密文件》、《新员工入职登记表》等，其中《劳动合同》系劳动局装订成册的版本（证人证言证明及海泰公司当庭出示了其余人员签订的劳动合同均系装订成册的版本）已经同时书面交与位立峰。位立峰恶意拖延，才导致未能签订书面劳动合同。3、位立峰存在故意通过在不同的单位短期工作，从而索要双倍工资的恶意行为。根据海泰公司在一审庭审中提交的证据八“青岛市李沧区人民法院2020鲁0213民初2591号民事裁定书”来看：2019年3月1日至2019年12月，位立峰先后在江苏狼博管道制造有限公司及海泰公司处上班，且2020年6月

“青岛海泰建筑防水工程有限公司应向位立峰支付应发未发部分工资7791元”，属于证据不足、事实认定不清。二、关于未签订劳动合同双倍工资不应该予以支持。1、海泰公司已经为位立峰办理了社会保险，既明确了双方的劳动关系，又将双方的权利义务纳入法律约束，应当视为已经与位立峰签订了劳动合同。2、海泰公司已经履行通知签订劳动合同义务，对未签订书面的劳动合同不存在任何过错。结合海泰公司提交的证据三微信记录及证人证言，海泰公司已经告知其签订劳动合同。海泰公司提供的证据微信通知申请人签订《新员工入职协议》、《保密文件》、《新员工入职登记表》等，其中《劳动合同》系劳动局装订成册的版本（证人证言证明及海泰公司当庭出示

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终4309号上诉人（原审原告）：青岛海泰建筑防水工程有限公司，住所地山东省青岛市市南区山东路10号今日商务楼乙区201。法定代表人：姚玉明，总经理。委托诉讼代理人：王仕清，山东江河海律师事务所律师。委托诉讼代理人：孔中亮，山东江河海律师事务所律师。上诉人（原审被告）：位立峰，男，1981年7月14日出生，汉族，住山东省莱阳市。委托诉讼代……