劳动争议 （2017）鲁01民终6951号

人民法院受理劳动争议案件应为用人单位与劳动者因确立劳动关系、劳动合同履行、劳动报酬、经济补偿等发生的纠纷。本案王林国、齐鲁工业大学之间系因教育与受教育问题产生的纠纷，双方之间并不存在劳动关系，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围;关于王林国主张的损失，由于王林国、齐鲁工业大学之间的问题系由国家政策导致，双方并未就该问题达成赔偿协议,本案亦不属于人民法院其他民事案件的受案范围。综上，王林国依据劳动关系向齐鲁工业大学主张民事赔偿，无法律依据。一审法院依照中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条、第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下:驳回原告王林国的起诉。本院认为，劳动关系的建立应符合以下特征：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，王林国、齐鲁工业大学之间系因教育与受教育问题产生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案

人民法院受理劳动争议案件应为用人单位与劳动者因确立劳动关系、劳动合同履行、劳动报酬、经济补偿等发生的纠纷。本案王林国、齐鲁工业大学之间系因教育与受教育问题产生的纠纷，双方之间并不存在劳动关系，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围;关于王林国主张的损失，由于王林国、齐鲁工业大学之间的问题系由国家政策导致，双方并未就该问题达成赔偿协议,本案亦不属于人民法院其他民事案件的受案范围。综上，王林国依据劳动关系向齐鲁工业大学主张民事赔偿，无法律依据。一审法院依照中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条、第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁01民终6951号上诉人（原审原告）：王林国，男，1942年10月24日出生，汉族，住山东省乳山市。被上诉人（原审被告）：齐鲁工业大学，住所地济南市。法定代表人：陈嘉川，校长。委托诉讼代理人：邹文国，山东齐华律师事务所律师。上诉人王林国因与被上诉人齐鲁工业大学劳动争议一案，不服济南市长清区人民法院（2017）鲁0113民初28号民事裁定，向本……