劳务合同纠纷 （2014）厦民终字第352号

厦门市地震局与被告的劳务合同关系尚未解除”。而本案原审法院却认定为不可抗力。2、原审法院以厦门市地震局无经费支付工资等事由认定客观情况发生重大变化系因果倒置。厦门市地震局在未依法与陈琦青解除劳务合同关系时，自行办理核减，因此导致单位没有该项经费的行为系厦门市地震局自身违法行为所致。原审法院以此为由判定客观情况发生重大变化，系因果倒置。何况该事实业经（2012）思民初字第9200号判决书认定经费问题并不足以证明厦门市地震局已经履行了解除合同的法定程序，其抗辩因证据不足不被法院采纳。3、原审法院认定解除合同应当以通知形式解除，并认定厦门市地震局未送达通知，之后又判决合同解除，前后矛盾，适用法律错误。法院仅能对已经履行完整程序的合同效力进行确认已经解除或者未解除，但法院不能主动、直接解除依法有效存续的合同。4、双方签订的是劳务合同，年龄不应成为厦门市地震局单方解除劳务合同的理由，更不应成为法院判决解除合同的理由。5、厦门市地震局所谓的“核减手续”系其为掩盖违法解除合同而做出的事后补救行为。实际上，厦门市地震局在2012年3月陈琦青在家养病期间即另用他人顶替陈琦青的岗位，不予提供合适的办公场所

厦门市地震局与被告的劳务合同关系尚未解除”。而本案原审法院却认定为不可抗力。2、原审法院以厦门市地震局无经费支付工资等事由认定客观情况发生重大变化系因果倒置。厦门市地震局在未依法与陈琦青解除劳务合同关系时，自行办理核减，因此导致单位没有该项经费的行为系厦门市地震局自身违法行为所致。原审法院以此为由判定客观情况发生重大变化，系因果倒置。何况该事实业经（2012）思民初字第9200号判决书认定经费问题并不足以证明厦门市地震局已经履行了解除合同的法定程序，其抗辩因证据不足不被法院采纳。3、原审法院认定解除合同应当以通知形式解除，并认定厦门市地震局未送达通知，之后又判决合同解除，前后矛盾，适用法律错误

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第352号上诉人（原审原告）厦门市地震局。法定代表人毛松林，局长。委托代理人许兴文、杨慧敏，北京大成（厦门）律师事务所律师。上诉人（原审被告）陈琦青，女，1956年11月7日出生，汉族。委托代理人蔡明、陈秀红，福建均融律师事务所律师。上诉人厦门市地震局与上诉人陈琦青因劳务合同纠纷一案，不服厦门市思明区人民法院（2013）思民初字第108……