劳动争议 （2017）黔05民终3971号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。原告湾子煤矿与被告陈光华于2010年2月20日签订了一年的劳动合同，系双方真实意思表示，未违反法律和行政法规的规定，合法有效。湾子煤矿认为该合同没有盖公章，不应采信的主张，因合同上有湾子煤矿法定代表人管宁的签字，其行为代表的是湾子煤矿，是否加盖单位公章不影响合同效力，故该主张理由不能成立，不予以支持，原告在庭审中要求对合同进行鉴定的口头申请，因该合同没有盖公章是双方认可的事实，没有鉴定的意义，故不予准许。为证实合同期满后双方未续签劳动合同,被告陈光华一直在原告煤井处上班，从事井下采煤工作及煤井管理人员安排的其他工作直至2017年4月的事实，陈光华提交了湾子煤矿炸材领用单、证人证言、视听资料等证据予以佐证，充分证实了陈光华合同期满后继续在湾子煤矿上班的事实，予以采信。湾子煤矿称其出具的出入井人员检身登记册上并没有陈光华的名字，但该登记册上只是三个月的记录，且证人均证明登记册上的名字是该煤矿的管理人员，出入井人员并没有全部登记，故其主张不能成立，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条之规定，判

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。原告湾子煤矿与被告陈光华于2010年2月20日签订了一年的劳动合同，系双方真实意思表示，未违反法律和行政法规的规定，合法有效。湾子煤矿认为该合同没有盖公章，不应采信的主张，因合同上有湾子煤矿法定代表人管宁的签字，其行为代表的是湾子煤矿，是否加盖单位公章不影响合同效力，故该主张理由不能成立，不予以支持，原告在庭审中要求对合同进行鉴定的口头申请，因该合同没有盖公章是双方认可的事实，没有鉴定的意义，故不予准许。为证实合同期满后双方未续签劳动合同,被告陈光华一直在原告煤井处上班，从事井下采煤工作及煤井管理人员安排的其他工作直至2

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终3971号上诉人（原审原告）威宁县炉山镇煤炭湾子煤矿。住所地：贵州省威宁县炉山镇明河村。统一社会信用代码：915200007753491448。执行事务合伙人：杨发忠。委托代理人（特别授权）祖章亮，威宁县金钟法律服务所法律工作者，执业证号：5224272016040。被上诉人（原审被告）陈光华，男，汉族，1969年4月27日出生，住贵……