(2018)冀10行终101号
裁判要旨
上诉人与殷玉文之间劳动关系在已经生效的民事判决书予以确认,但存在劳动关系并非发生所有事故都属于工伤,殷玉文发生的事故并非是在上下班途中自然不属于工伤认定范畴。经审理查明,殷玉文系伊蒂雅(三河)服装服饰有限公司处职工。2015年11月19日18时8分许,殷玉文骑电动自行车下班回家途中,行驶至蒋谭公路20公里900米处时与不明车辆相撞受伤,后送往北京总医院治疗诊断为:创伤性休克、原发脑干伤,车祸伤,抢救无效于2015年11月22日死亡。经三河市公安局交通警察大队做出的责任认定,殷玉文负此事故的次要责任。2015年12月16日,于成向廊坊市人力资源和社会保障局提交了其妻子殷玉文的工伤认定申请材料,经审查缺少劳动关系证明材料;廊坊市人力资源和社会保障局下达了补正告知书并进行了送达;2016年5月30日于成向廊坊市人力资源和社会保障局提交了三河市劳动争议仲裁委员会的《仲裁裁决书》,廊坊市人力资源和社会保障局于2016年6月2日作出了《工伤认定申请受理决定书》并进行了送达;2016年6月2日,廊坊市人力资源和社会保障局向伊蒂雅(三河)服装服饰有限公司下达了《工伤认定举证通知书》并进行了送达;伊蒂雅
摘要
伊蒂雅(三河)服装服饰有限公司、廊坊市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文(节选)
河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)冀10行终101号上诉人(原审原告)伊蒂雅(三河)服装服饰有限公司,地址三河市齐心庄镇小蒋庄村南。法定代表人齐福明,总经理。被上诉人(原审被告)廊坊市人力资源和社会保障局,地址廊坊市广阳道19号。法定代表人张维真,局长。被上诉人(原审被告)廊坊市人民政府法定代表人陈平,市长。原审第三人于成,男,汉族,1984年8月16日出生,住河北省三河市。(……