劳动争议 (2016)京02民终10063号
裁判要旨
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中,《欠付员工工资、奖金、销售奖励明细表》中明确记载了康慧平应获得的奖金及销售奖励的数额,该明细表中有图书公司的盖章、原法定代表人张晓楹和康慧平的签字,并且原件在图书公司处保存,可以证明明细表的真实性。图书公司不同意支付康慧平奖金、销售奖励的理由为上述明细表是张晓楹在免职前弄虚作假,无权制作,以及在规章制度中明确销售奖励的领取是通过报销形式,且康慧平已领取的数额超过了其诉请的数额。但从图书公司提交的证据可以看出,张晓楹虽然在2015年1月23日被免除图书公司法定代表人职务,但在任免通知中另有:图书公司2015年之前的债权债务清理及有关历史遗留问题的处理仍由张晓楹同志负责的表述,故张晓楹在上述明细表中签字确认的行为,并未违反上述任免通知中的权限。通过对《2010年进出口公司绩效考核办法细则》中关于销售奖励的提取流程分析可以得出如下结论:销售奖励计入个人收入;业务员可以提取销售奖励;业务员提取销售奖励用于开展业务的,需结合真实有效的发票进行领取;但并不能得出图书公司所称销售奖励只能是通过报销方式领取,以及报销的业务费就是销售奖励的意见。图书公司提交的记
摘要
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中,《欠付员工工资、奖金、销售奖励明细表》中明确记载了康慧平应获得的奖金及销售奖励的数额,该明细表中有图书公司的盖章、原法定代表人张晓楹和康慧平的签字,并且原件在图书公司处保存,可以证明明细表的真实性。图书公司不同意支付康慧平奖金、销售奖励的理由为上述明细表是张晓楹在免职前弄虚作假,无权制作,以及在规章制度中明确销售奖励的领取是通过报销形式,且康慧平已领取的数额超过了其诉请的数额。但从图书公司提交的证据可以看出,张晓楹虽然在2015年1月23日被免除图书公司法定代表人职务,但在任免通知中另有:图书公司2015年之前的债权债务清理及有关历史遗留问题的处理仍由
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终10063号上诉人(原审原告):中国经济图书进出口公司,住所地北京市西城区百万庄北街三号。法定代表人:王福全,总经理。被上诉人(原审被告):康慧平,女,1965年11月23日出生。委托诉讼代理人:林素,北京市中盾律师事务所律师。上诉人中国经济图书进出口公司(以下简称图书公司)因与被上诉人康慧平劳动争议一案,不服北京市西城区人民法院(20……