劳动争议 （2014）一中民终字第0283号

依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，双方自2010年12月15日建立劳动关系，参照李思锜工作期限及工资情况，广东大地通讯连锁服务有限公司应当支付李思锜2011年1月15日至2011年11月30日期间未签劳动合同的二倍工资差额30800元。庭审期间，广东大地通讯连锁服务有限公司虽对合同订立及履行期限提出异议，但未就其主张提交相关证据证实，法院对于广东大地通讯连锁服务有限公司撤销支付二倍工资差额之请求不予支持。关于广东大地通讯连锁服务有限公司诉请撤销支付李思锜节假日加班费及法定节假日加班费一节，经查明，2010年12月15日至2012年7月31日期间李思锜存在休息日加班63天、法定节假日加班3天，结合李思锜工资情况，广东大地通讯连锁服务有限公司应支付李思锜休息日加班费11071.54元、法定节假日加班费910.34元，扣除广东大地通讯连锁服务有限公司已支付的休息日加班费7600元、法定节假日加班费600元，广东大地通讯连锁服务有限公司应当支付李思锜休息日加班费差额3471.54元

依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，双方自2010年12月15日建立劳动关系，参照李思锜工作期限及工资情况，广东大地通讯连锁服务有限公司应当支付李思锜2011年1月15日至2011年11月30日期间未签劳动合同的二倍工资差额30800元。庭审期间，广东大地通讯连锁服务有限公司虽对合同订立及履行期限提出异议，但未就其主张提交相关证据证实，法院对于广东大地通讯连锁服务有限公司撤销支付二倍工资差额之请求不予支持。关于广东大地通讯连锁服务有限公司诉请撤销支付李思锜节假日加班费及法定节假日加班

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第0283号上诉人（原审原告）广东大地通讯连锁服务有限公司，住所地广东省东莞市莞城区东城中路大地大厦。法定代表人梁沛棠，董事长。委托代理人王××，该公司职员。委托代理人刘××，该公司职员。被上诉人（原审被告）李思锜。上诉人广东大地通讯连锁服务有限公司因与被上诉人李思锜劳动争议纠纷一案，不服天津市和平区人民法院（2013）和民一初字第03……