劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁06行终13号

各方当事人对于原审第三人在受伤时与上诉人存在劳动关系的事实均无异议，予以确认。被上诉人龙口人社局和龙口市政府的行政行为程序均符合法律规定，上诉人亦未提出异议，予以认定。本案的争议焦点问题在于原审第三人受伤的时间和地点，即原审第三人是否在工作期间、工作地点受伤。原审第三人与上诉人财务人员刘静怡的通话录音资料中原审第三人多次提到处理工伤的内容，上诉人的工作人员未予否认，而且让原审第三人到公司签名办手续；被上诉人龙口人社局对赵某、吴某的调查笔录内容均能够显示原审第三人系在2019年7月11日零晨1点左右上夜班期间受伤，两组证据能够相互印证，认定原审第三人系2019年7月11日零晨1点左右在上诉人处上夜班期间受伤具有高度盖然性。上诉人称原审第三人2019年7月11日请假在家，并非在上班期间受伤，但其提供的电子考勤表上仅显示原审第三人在2019年7月10日上午7点35分上岗，却未显示其离岗时间，也不能提供原审第三人的请假材料予以印证，无法证实该考勤表的真实性和完整性，原审第三人亦不认可，不予采信。上诉人也不能提供证据证实原审第三人是在其他地点受伤，而且上诉人主张原审第三人自2019年7月10日因

各方当事人对于原审第三人在受伤时与上诉人存在劳动关系的事实均无异议，予以确认。被上诉人龙口人社局和龙口市政府的行政行为程序均符合法律规定，上诉人亦未提出异议，予以认定。本案的争议焦点问题在于原审第三人受伤的时间和地点，即原审第三人是否在工作期间、工作地点受伤。原审第三人与上诉人财务人员刘静怡的通话录音资料中原审第三人多次提到处理工伤的内容，上诉人的工作人员未予否认，而且让原审第三人到公司签名办手续；被上诉人龙口人社局对赵某、吴某的调查笔录内容均能够显示原审第三人系在2019年7月11日零晨1点左右上夜班期间受伤，两组证据能够相互印证，认定原审第三人系2019年7月11日零晨1点左右在上诉人处上

山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）鲁06行终13号 上诉人（原审原告）龙口科诺尔玻璃科技有限公司，住所地：山东省龙口市外向型工业加工区。 法定代表人索一玮，董事长。 委托代理人刘宗晓，龙口正远法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）龙口市人力资源和社会保障局，住所地：山东省龙口市东莱街道东莱街**。 法定代表人吕孝丁，局长。 委托代理人范崇春，龙口市人力资源和社会保障局……