劳动争议 （2015）泰民四终字第273号

本案中，双方争议的焦点一是被告联众经贸公司是否应支付原告李建工资28300元；二是被告联众经贸公司是否应支付原告李建经济补偿金3000元。对于被告联众经贸公司是否应支付原告李建工资28300元问题。原告李建在辞职当日给被告联众经贸公司出具《工资收条》一份，在该收条中载明，原告李建在收到泰安联众经贸公司在扣除所有来安哥拉的费用剩余的工资1700元人民币，再无拖欠。虽然收条内容不是原告李建书写，但其在收条下方签署了自己的名字，并写明时间。由此可知，原告李建认可其在收到工资1700元后，双方之间再无拖欠。原告李建诉称该收条不是其书写的，但未能提供合法有效的证据予以证实，对于该诉称理由，不予采信。在其认可与被告联众经贸公司之间再无拖欠的情况下，再要求被告联众经贸公司支付其工资的诉讼请求，不予支持。对于被告联众经贸公司是否应支付原告李建经济补偿金3000元问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约

本案中，双方争议的焦点一是被告联众经贸公司是否应支付原告李建工资28300元；二是被告联众经贸公司是否应支付原告李建经济补偿金3000元。对于被告联众经贸公司是否应支付原告李建工资28300元问题。原告李建在辞职当日给被告联众经贸公司出具《工资收条》一份，在该收条中载明，原告李建在收到泰安联众经贸公司在扣除所有来安哥拉的费用剩余的工资1700元人民币，再无拖欠。虽然收条内容不是原告李建书写，但其在收条下方签署了自己的名字，并写明时间。由此可知，原告李建认可其在收到工资1700元后，双方之间再无拖欠。原告李建诉称该收条不是其书写的，但未能提供合法有效的证据予以证实，对于该诉称理由，不予采信。在其

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泰民四终字第273号上诉人（原审原告）李建。委托代理人李兴俭，泰安供电公司职工。被上诉人（原审被告）泰安联众经贸有限公司。住所地泰安市泰山区汉明堂路泰山硅谷*号楼。法定代表人尹燕兵，总经理。委托代理于雷，山东公允（泰安高新区）律师事务所律师。上诉人李建因与被上诉人泰安联众经贸有限公司劳动争议一案，不服泰安市泰山区人民法院（2015）泰山民初字第……