劳动争议 （2014）昆民二终字第1492号

原告洪某于2014年3月30日提出辞职，被告云南某饲料有限公司第二天便通知其解除劳动关系，在此之前，被告公司没有为原告申报和缴纳社会养老保险费等社会保险，依据《劳动合同法》第46条和第38条第1款第3项的规定，被告公司作为用人单位侵害了原告的合法权益，原告提出辞职，被告公司应向原告支付经济补偿。原告洪某自2007年8月1日到被告公司工作至2014年3月30日解除劳动合同时，共6年零8个月，工作年限应按7年计算。一审法院按原告提供的工资存折本计算出其劳动合同解除前12个月的平均工资是1572.33元，其经济补偿应为11006.31元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条、第四十七条的规定，判决如下：由被告云南某饲料有限公司于判决生效之日支付原告洪某解除劳动合同的经济补人民币11006.31元。本案诉讼费10元（原告已预交），由被告承担。宣判后，上诉人云南某饲料有限公司不服一审判决，向本院提起上诉。请求：一、撤销云南省富民县人民法院（2014）富民初字第776号民事判决并改判驳回被上诉人的全部诉讼请求。二、本案二审诉讼费由被上诉人承担。其主要事实和理由为

原告洪某于2014年3月30日提出辞职，被告云南某饲料有限公司第二天便通知其解除劳动关系，在此之前，被告公司没有为原告申报和缴纳社会养老保险费等社会保险，依据《劳动合同法》第46条和第38条第1款第3项的规定，被告公司作为用人单位侵害了原告的合法权益，原告提出辞职，被告公司应向原告支付经济补偿。原告洪某自2007年8月1日到被告公司工作至2014年3月30日解除劳动合同时，共6年零8个月，工作年限应按7年计算。一审法院按原告提供的工资存折本计算出其劳动合同解除前12个月的平均工资是1572.33元，其经济补偿应为11006.31元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1492号上诉人（一审被告）云南某饲料有限公司。住所：昆明市富民县永定街道沙锅村。法定代表人罗，董事长。被上诉人（一审原告）洪某，女，1981年2月4日出生，汉族，。上诉人云南某饲料有限公司因与被上诉人洪某劳动争议纠纷一案，不服云南省富民县人民法院（2014）富民初字第776号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月5日受理……