劳动争议 （2015）延中民一终字第668号

虽然李仲友、北方公司均称李仲友的劳动关系在吉林德全水泥集团汪清有限责任公司，但是李仲友为北方公司提供劳务，与吉林德全水泥集团汪清有限责任公司没有实质上的劳动关系，李仲友自2004年6月开始在北方公司工作，李仲友李仲友与北方公司之间形成了事实上的劳动关系。对于李仲友要求北方公司支付2008年1月1日至2010年12月31日期间的法定节假日加班工资、法定休息日加班工资、带薪年休假报酬的诉讼请求，无法律依据，故本院不予支持。对于李仲友要求北方公司支付2011年1月1日至2014年12月31日期间的法定节假日加班工资、法定休息日加班工资、带薪年休假报酬的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项“（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬”之规定，李仲友2011年、2012年、2013年应休息双休日天数均为104天，2011年1月至3月期间李仲友应休24天，实际补休11天，未补休13天，4月至12月期间李仲友应休80天，实际补休1天，未补休79天；2012年1月至3月期间李仲友应休24天，实际补休2天，未补休22天，4月至12月期间李仲友应休80

虽然李仲友、北方公司均称李仲友的劳动关系在吉林德全水泥集团汪清有限责任公司，但是李仲友为北方公司提供劳务，与吉林德全水泥集团汪清有限责任公司没有实质上的劳动关系，李仲友自2004年6月开始在北方公司工作，李仲友李仲友与北方公司之间形成了事实上的劳动关系。对于李仲友要求北方公司支付2008年1月1日至2010年12月31日期间的法定节假日加班工资、法定休息日加班工资、带薪年休假报酬的诉讼请求，无法律依据，故本院不予支持。对于李仲友要求北方公司支付2011年1月1日至2014年12月31日期间的法定节假日加班工资、法定休息日加班工资、带薪年休假报酬的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）延中民一终字第668号上诉人（一审原告）：李仲友。委托代理人：白振科，吉林敖联律师事务所律师。上诉人（一审被告）：和龙北方水泥有限公司。住所：和龙市西城镇新城路****号。法定代表人：张传军，该公司董事长。委托代理人：潘佳璇，吉林华烁律师事务所律师。上诉人李仲友与上诉人和龙北方水泥有限公司（以下简称北方公司）因劳动争议一案，不服和龙市……