劳动争议 （2021）陕01民终11651号

双方为劳动关系无事实与法律依据。1.双方之间不存在管理与被管理的隶属关系。李道荣述称其2020年5月16日经人介绍进入创业公司，其2020年5月19日就受伤，其工作并非由创业公司直接派发，且并非常年性工作。李道荣在职期间，创业公司并未对其进行考勤、管理，双方无从属关系，不具有人身隶属性。2.李道荣入职时，仅口头约定按工作量结算劳务报酬，创业公司无需为其缴纳社会保险，双方是平等的民事权利义务关系。李道荣辩称，创业公司与李道荣属于劳动关系，公司对员工管理的非常严格。从录音证据中可知，创业公司的管理人员承认与李道荣签有劳动合同，只不过是签完后公司直接将合同拿走了。创业公司和中建三局具有合同关系，包括李道荣在内的工人工资都是中建三局发放。一审判决事实认定清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。创业公司向一审法院起诉请求：1.创业公司、李道荣之间不存在事实劳动关系；2.判令李道荣承担本案全部诉讼费用。一审法院认定事实：李道荣于2020年5月16日经人介绍进入创业公司承包的曲江名流印象建筑工地从事混凝土工作。工作期间，由工长和安全员具体考核和安排工作。2020年5月19日，李道荣在工作时不慎受

双方为劳动关系无事实与法律依据。1.双方之间不存在管理与被管理的隶属关系。李道荣述称其2020年5月16日经人介绍进入创业公司，其2020年5月19日就受伤，其工作并非由创业公司直接派发，且并非常年性工作。李道荣在职期间，创业公司并未对其进行考勤、管理，双方无从属关系，不具有人身隶属性。2.李道荣入职时，仅口头约定按工作量结算劳务报酬，创业公司无需为其缴纳社会保险，双方是平等的民事权利义务关系。李道荣辩称，创业公司与李道荣属于劳动关系，公司对员工管理的非常严格。从录音证据中可知，创业公司的管理人员承认与李道荣签有劳动合同，只不过是签完后公司直接将合同拿走了。创业公司和中建三局具有合同关系，包括

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕01民终11651号 上诉人（一审原告）：陕西创业建筑劳务有限责任公司，住所地：陕西省西安市雁塔区。法定代表人：何升杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：许萌，陕西仁和万国律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：李道荣，女，汉族，1971年10月9日出生，无业，住陕西省旬阳县。委托诉讼代理人：王晓，陕西政源律师事务所律师。上诉人陕西创……